Apelul Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură Silva pentru consultare în reorganizarea RNP – Romsilva
Proiectul de reorganizare a Regiei Naţionale a Pădurilor (RNP) – Romsilva nu poate fi implementat fără o consultare reală și bine structurată cu toți actorii implicați în gestionarea durabilă a pădurilor din România, afirmă Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva într-o scrisoare deschisă adresată ministrei Mediului, Diana Buzoianu.
Importanţa consultării în procesul de reorganizare
Federaţia subliniază că un demers de o asemenea amploare nu poate fi realizat în mod unilateral. Este esențială implicarea silvicultorilor, specialiştilor, partenerilor sociali, organizaţiilor profesionale și reprezentanților comunităților locale pentru a asigura coerența și transparența procesului. În acest sens, se solicită constituirea de urgenţă a unui grup de lucru consultativ, format din reprezentanți ai Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor, Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva, Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură Silva și alte structuri profesionale și academice relevante.
Analiza impactului reorganizării
Scopul acestui grup de lucru este de a efectua o analiză detaliată a impactului reorganizării asupra structurilor funcţionale, a resurselor umane și a capacității regiei de a-și îndeplini misiunea de protejare și valorificare durabilă a fondului forestier național.
Documentul subliniază că orice decizie adoptată fără un dialog adecvat poate cauza dezechilibre semnificative în sistem, afectând atât funcționarea Regiei, cât și siguranța locurilor de muncă pentru cei 14.000 de angajați ai Romsilva.
Disponibilitatea Federaţiei Silva pentru colaborare
Federaţia Silva își exprimă disponibilitatea de a participa activ și responsabil la procesul de consultare, oferind expertiza acumulată de-a lungul anilor. De asemenea, se reiterază că, în absența unei consultări autentice, orice demers de reorganizare riscă să fie considerat arbitrar, netransparent și fără fundament tehnic și social.
Apel la dialog constructiv
Federaţia Silva face un apel sincer pentru un dialog constructiv și pentru formarea unui grup tehnic care să elaboreze un regulament de organizare și funcționare, având ca scop consolidarea Romsilva și protejarea acestei regii de interes naţional, care administrează pădurile proprietate publică a statului.
Acțiuni de protest în cazul lipsei unui răspuns
Reprezentanții organizației sindicale avertizează că, în lipsa unui răspuns instituțional clar până la 18 iulie 2025, vor recurge la toate formele legale de protest pentru a apăra interesele legitime ale membrilor Federaţiei. Aceștia subliniază că protejarea locurilor de muncă este esențială pentru gestionarea durabilă a pădurilor de stat.
Necesitatea unei viziuni clare
În încheiere, Federația subliniază că reorganizarea unei regii de stat complexă precum Romsilva nu poate avea loc fără o viziune clară, obiective și ținte asumate. Această viziune trebuie să se bazeze pe consultarea tuturor actorilor competenți și interesați. Apelul este adresat în numele miilor de silvicultori, care consideră că viitorul pădurilor României trebuie construit prin cooperare, nu prin impunere, solicitând respect pentru parteneriatul social și transparență în procesul de reorganizare.
Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva își exprimă îngrijorarea
Federația Sindicatelor din Silvicultură Silva a subliniat faptul că deciziile recente au un impact semnificativ asupra a zeci de mii de angajați și asupra viitorului pădurilor din România. Această situație necesită o atenție deosebită din partea autorităților și a factorilor de decizie.
Impactul asupra angajaților și pădurilor
Organizația a atras atenția asupra importanței unei abordări responsabile în gestionarea resurselor forestiere, având în vedere că acestea sunt esențiale atât pentru mediu, cât și pentru economiile locale. Deciziile care afectează acest sector trebuie să fie luate cu o considerație adecvată pentru bunăstarea angajaților și sustenabilitatea pădurilor.
Apel la dialog și colaborare
În acest context, Federația solicită un dialog constructiv între autorități, angajatori și sindicate, pentru a asigura o gestionare echilibrată și responsabilă a resurselor forestiere. Numai prin colaborare se pot găsi soluții viabile care să protejeze atât locurile de muncă, cât și mediul înconjurător.
