Reorganizarea Romsilva: Schimbări Majore Anunțate de Ministrul Mediului
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a anunțat miercuri, în cadrul unei conferințe de presă, modificări semnificative în structura de conducere a Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva. Conform acestuia, nu vor mai exista directori și șefi de ocol numiți pe viață, ci se va implementa un sistem de contracte de mandat, limitate la maximum două mandate, cu evaluări periodice la fiecare cinci ani.
Salariul Directorului Romsilva Criticat de Ministru
Un alt subiect abordat de ministrul Mediului a fost salariul directorului Romsilva, care se ridică la 44.000 de lei. Fechet a considerat această sumă disproporționată, comunicând acest lucru direct persoanei în cauză. „Este un salariu care, în contextul actual al Regiei, mi se pare mult prea mare”, a declarat ministrul.
Reforma Romsilva: O Necesitate
Fechet a subliniat că reformele trebuie să înceapă de sus în jos, având în vedere că problemele structurale ale Regiei afectează întreaga organizație. El a adăugat că numărul angajaților trebuie corelat cu suprafața de pădure administrată, subliniind nevoia de echilibru în distribuția resurselor umane. „Este inacceptabil ca, pentru aceeași suprafață de pădure, să existe diferențe semnificative în numărul angajaților între diferitele ocoale silvice”, a explicat ministrul.
Contextul și Necesitatea Auditurilor
În trecut, Romsilva administra peste 6 milioane de hectare de pădure cu un număr considerabil mai mare de angajați, iar acum gestionează doar 3,1 milioane de hectare cu aproape jumătate din personal. „Observăm că, deși avem o scădere modestă a numărului angajaților, regia administrează aproape jumătate din fondul forestier național”, a adăugat Fechet.
De asemenea, ministrul a solicitat în prima lună a mandatului său un audit public extern al Romsilva, realizat de o entitate independentă, dar a menționat că raportul acestui audit nu a fost încă prezentat.
