Ultima Oră

Boloș: România discută cu Comisia Europeană despre amânarea legii salarizării unitare în sectorul bugetar. Motivul menționat de ministru.

Renegocierea Cererii de Plată 4 cu Comisia Europeană

Marcel Boloș a declarat că România intenționează să amâne implementarea legii salarizării unitare în sectorul bugetar până la depunerea ultimei cereri de plată din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), în cadrul negocierilor cu reprezentanții Comisiei Europene. Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene subliniază că pentru ca această lege să intre în vigoare, deficitul bugetar trebuie să rămână sub 5%.

Detalii despre Cererea de Plată 4

„Cererea de plată 4 este în prezent în proces de negociere cu Comisia Europeană. Aceasta va fi restructurată, ceea ce presupune creșterea numărului de jaloane de la 46 la 95, având ca scop devansarea unor jaloane deja îndeplinite. Prin această restructurare, ne propunem să creștem valoarea cererii de plată de la 2,68 miliarde de euro, cât este acum în PNRR, la 5,7 miliarde de euro. Dacă negocierile cu Comisia Europeană decurg conform planului, ne așteptăm la o creștere a valorii cererii de plată cu 3 miliarde de euro”, a afirmat Marcel Boloș în cadrul unei conferințe de presă organizate la Palatul Victoria.

Importanța Cererii de Plată 4 pentru Reformele României

Ministrul a evidențiat că cererea de plată 4 este crucială și pentru reformele incluse, care se referă la domenii esențiale precum reforma fiscală, taxa pe poluare pentru transport, legislația energetică, reformele în justiție, Codul urbanismului, precum și platforma electronică destinată implementării acestor reglementări. De asemenea, se discută despre Codul silvic, reorganizarea Romsilva, strategia hidrogenului și strategia biodiversității.

Amânarea Legii Salarizării Unitare

În contextul cererii de plată 4, România a propus Comisiei Europene să amâne aplicarea Legii salarizării unitare până la depunerea ultimei cereri din PNRR. Aceasta amânare este justificată de faptul că intrarea în vigoare a legii depinde de menținerea deficitului bugetar sub 5% pentru a putea fi aplicată. „Legea salarizării unice este o reformă semnificativă pentru sectorul public, dar implementarea sa este condiționată de atingerea țintei de deficit bugetar”, a explicat ministrul Boloș.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Exit mobile version