Protestul Confederației Naționale Sindicale Cartel Alfa
Confederația Națională Sindicală Cartel Alfa a lansat un protest împotriva intenției guvernului de a reduce sporurile salariale prin intermediul unei ordonanțe, subliniind că nu au avut loc consultări sau dezbateri publice, așa cum impune legislația în vigoare. Sindicatul a declarat că nu va accepta „tăieri unilaterale care impun angajaților din sectorul public întreaga povară a ajustărilor bugetare”.
Critica Ministerului Muncii
Cartel Alfa a criticat Ministerul Muncii pentru faptul că a găsit resurse financiare pentru cheltuielile celor cinci viceprim-miniștri (dintre care trei fără portofoliu) prin austeritate aplicată lucrătorilor și prin încălcarea legislației existente și a prevederilor constituționale. „Salutăm” angajamentul Ministerului față de justiția socială și echitate, dar care se reflectă doar în comunicările oficiale, nu și în acțiunile sale. De asemenea, sindicatul a remarcat rapiditatea cu care Ministerul a găsit soluții pentru acoperirea cheltuielilor viceprim-miniștrilor și personalului de deservire.
Impactul tăierilor asupra angajaților
Sindicaliștii subliniază că prima măsură pentru obținerea resurselor financiare a fost tăierea burselor elevilor, iar acum se îndreaptă spre salariile angajaților printr-o ordonanță de urgență care nu respectă procedurile de transparență decizională. Cartel Alfa a atras atenția asupra faptului că ordonanța privind reducerea sporurilor pentru condiții de muncă ignoră analiza reală a condițiilor de muncă ale angajaților, evidențiind dezinteresul decidenților față de sănătatea și siguranța celor pe care ar trebui să-i protejeze.
Probleme legale și procedurale
Comunicatul sindicatului menționează că acest act normativ ridică grave probleme de legalitate și procedură, având în vedere că nu a fost supus dezbaterii publice timp de minimum 10 zile, conform legii transparenței decizionale. Guvernul încearcă, printr-o ordonanță de urgență, să modifice o lege organică (Legea 153/2017 a salarizării bugetare), ceea ce este considerat inadmisibil conform deciziilor Curții Constituționale. Legea 153/2017 reglementează toate categoriile de personal, iar sporurile vizate includ și societățile care aplică contracte colective de muncă legal negociate.
Atacuri asupra lucrătorilor
Sindicatul a mai subliniat că tăierea zilelor suplimentare de concediu, sub pretextul condițiilor de muncă, încalcă prevederile articolului 147 din Codul Muncii, o altă lege organică. Cartel Alfa a subliniat că s-ar fi așteptat ca procesul de „ajustare” să înceapă cu reducerea privilegiilor decidenților politici, cei care au contribuit la actuala situație critică. Este considerată inacceptabilă transferarea poverii asupra lucrătorilor, în timp ce în fruntea guvernului sunt numiți cinci viceprim-miniștri, dintre care trei fără un portofoliu real.
În concluzie, Cartel Alfa a evidențiat că Ministerul Muncii continuă să facă declarații despre solidaritate, transparență și justiție socială, dar acțiunile sale contrazic aceste principii.
Sindicatul condamnă măsurile guvernamentale
Sindicatul a exprimat o fermă condamnare față de tacticile pe care le consideră mișelești folosite pentru a ataca lucrătorii. Aceștia subliniază că măsurile sunt introduse fără o consultare prealabilă, fără studii de impact și într-o manieră care sfidează principiile dialogului social și ale guvernării democratice.
În timp ce sindicatul se angajează să găsească soluții pentru protejarea drepturilor și demnității lucrătorilor, Guvernul continuă să implementeze politici de austeritate prin decizii adoptate pe furiș, lipsită de transparență și responsabilitate. Reprezentanții sindicatului au declarat că nu vor accepta tăieri unilaterale care transferă povara ajustărilor bugetare asupra angajaților din sectorul public, mai ales asupra celor care asigură funcționarea educației, sănătății, ordinii publice și serviciilor administrative.
În acest context, sindicatul solicită convocarea imediată a Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social. De asemenea, liderii politici sunt avertizați că trebuie să acționeze ca garanți ai respectării legii, nu ca beneficiari ai excepțiilor. În cazul în care aceste cerințe nu sunt îndeplinite, sindicatul își va rezerva dreptul de a utiliza toate căile legale, inclusiv acțiunea în justiție.
