Dezvăluiri despre cursurile de formare profesională planificate în străinătate
Dragoș Pîslaru, ministrul Fondurilor Europene, a anunțat că, în cadrul instituțiilor pe care le coordonează, au fost descoperite planuri pentru diverse „cursuri de formare profesională” organizate în afaceri externe. În urma scandalului legat de deplasările în Cipru și Nisa, unde directorul unei instituții a fost demis pentru că a ignorat indicațiile de a nu călători, Pîslaru a subliniat că erau planificate și plecări în Malta.
Ministrul a precizat că un singur curs pentru un angajat avea un cost de aproximativ 2.400 de euro, excluzând cheltuielile pentru transport și cazare. „Problema este sistemică”, a afirmat el, evidențiind contrastul dintre măsurile de austeritate și deplasările pentru formare profesională. „Am decis că nimeni nu va mai pleca nicăieri. Au fost suspendate vizitele, iar directorul ar fi primit o abatere pentru că nu a respectat circulara”, a explicat Pîslaru. El a subliniat că deplasarea a implicat 7 angajați, ceea ce ridică întrebări legate de legalitate.
Cursuri ineficiente în locații costisitoare
Dragoș Pîslaru a detaliat că aceste cursuri includeau informații generale despre fondurile europene. „De ce nu au fost organizate în Pitești sau București?” a întrebat ministrul, adăugând că un formator intern discuta despre fonduri europene fără a avea un rol concret în negocieri. „Nu era necesar să se deplaseze la un hotel de 5 stele. Costul de 2.400 de euro pe persoană, fără cazare sau transport, ar fi putut fi redirecționat către o instituție de training mai relevantă”, a sugerat el, menționând că în Nisa au fost prezenți 15 participanți, iar alți 15 la Larnaca.
Deplasări planificate și măsuri ulterioare
Ministrul a confirmat că nu a fost o singură deplasare planificată, menționând că au existat și alte călătorii, inclusiv una în Malta. În urma acestor situații, s-a decis ca toate achizițiile publice, deplasările externe și responsabilitățile legate de asistența tehnică să fie avizate de ministru.
Atenție la ținuta angajaților
În ceea ce privește comportamentul angajaților, Pîslaru a subliniat necesitatea unei ținute adecvate. El a observat că unii angajați se consideră „speciali” și a subliniat că acest comportament nu este benefic. „Am primit observații privind comportamentele nepotrivite, iar unii angajați nu respectau minimul de decență. Am dorit să reamintim existența unui regulament, fără a impune o uniformă”, a adăugat ministrul.