Curtea Constituțională respinge sesizările privind reducerea posturilor în Parlament
Curtea Constituțională a decis să respingă sesizările formulate de organizațiile SOS România, POT și AUR, referitoare la hotărârile adoptate de Legislativ pentru reducerea numărului de posturi la Senat și Camera Deputaților. Instanța a stabilit că reglementările emise de Parlament sunt constituționale.
Potrivit CCR, cele două Camere ale Parlamentului au autoritatea exclusivă de a decide asupra reglementărilor organizatorice care privesc activitatea structurilor lor de specialitate. În motivarea deciziei, Curtea a subliniat principiul autonomiei parlamentare, având în vedere și articolul 64, alineatul (1) din Constituție, care stipulează că organizarea și funcționarea fiecărei Camere se stabilesc prin regulament propriu. De asemenea, resursele financiare ale Camerelor sunt incluse în bugetele aprobate de acestea.
Judecătorii Curții au concluzionat că hotărârile contestate nu contravin dispozițiilor constituționale invocate de autorii sesizărilor. Deciziile Curții Constituționale sunt definitive și general obligatorii.
Reducerea posturilor din Parlament
Pe 17 martie, președintele interimar al Senatului, Mircea Abrudean, a anunțat că Biroul permanent al forului legislativ a adoptat documente care vizează reorganizarea instituției. În urma acestei reorganizări, numărul posturilor aflate în plată la Senat va fi redus de la 796 la 618, iar în perioada următoare se vor organiza „concursuri corecte” pentru ocuparea acestora.
În data de 13 februarie, Abrudean a declarat că va continua procesul de reducere a posturilor la Senat, inițiat de predecesorul său, Ilie Bolojan. Acesta a menționat, în cadrul emisiunii „Studio Politic” de la Digi24, că vicepreședinții Senatului au în cabinetele lor șase colaboratori, un număr pe care el consideră că nu se justifică și care va fi redus la jumătate.
În plus, pe 22 ianuarie, președintele Camerei Deputaților, Ciprian Șerban, a anunțat că va avea loc o restructurare și în cadrul Camerei Deputaților, unde se preconizează plecarea a cel puțin 200 de persoane din totalul de 1.600 de angajați. Acesta a adăugat că se va realiza o analiză asupra posibilelor tăieri de cheltuieli, inclusiv în domeniile combustibilului, vehiculelor și eficienței energetice.