Stimulent financiar pentru angajarea elevilor și studenților
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat, vineri, că angajatorii care decid să recruteze elevi sau studenți pe durata vacanței pot beneficia de un stimulent financiar lunar pentru fiecare angajat. Această sumă reprezintă 50% din indicatorul social de referință (ISR), care pentru anul 2025 este stabilit la 660 de lei.
Stimulentele se acordă pentru o perioadă maximă de 60 de zile lucrătoare pe parcursul unui an calendaristic, pentru fiecare elev sau student angajat, conform unui comunicat emis vineri. Angajarea trebuie să se efectueze printr-un contract individual de muncă pe durată determinată, fie cu normă întreagă, fie cu normă parțială, sau printr-un contract de muncă temporară, cu condiția ca durata acestuia să nu depășească perioada vacanței.
Detalii pentru tinerii sub 18 ani
Conform legislației, pentru tinerii cu vârsta sub 18 ani, contractele de muncă încheiate pentru 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână sunt considerate contracte cu normă întreagă.
Pașii necesari pentru obținerea stimulentului
Pentru a beneficia de acest sprijin, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau cu agenția municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevului sau studentului.
Cine nu poate beneficia de stimulent
Angajatorii care: angajează elevi sau studenți înainte de începerea oficială a vacanței sau au primit deja stimulentul pentru aceiași elevi sau studenți pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic nu pot beneficia de acest stimulent.
Informații suplimentare
Detalii adiționale despre procedură și documentația necesară pot fi obținute de la agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
