Majorări ale amenzilor pentru munca la negru
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat recent creșteri semnificative ale amenzilor pentru companiile care angajează personal fără forme legale. El a caracterizat munca la negru drept „o formă clară de exploatare” și a subliniat că verificările efectuate în diverse sectoare au relevat faptul că sute de angajați continuă să lucreze fără contracte legale.
Creșterea amenzilor pentru angajatori
„Un aspect foarte important este că, în următorul pachet legislativ, care va fi lansat în câteva săptămâni, vom implementa o creștere semnificativă a amenzilor pentru munca la negru. Deși amenzile actuale sunt deja consistente, ele trebuie să fie și mai descurajatoare, eliminându-se plafonul existent. În prezent, pentru fiecare angajat descoperit lucrând la negru, un angajator poate fi sancționat cu până la 10.000 de lei, cu un maxim de 200.000 de lei. Aceasta înseamnă că, dacă sunt găsiți 20 de angajați pe un șantier, se aplică această limită. Vom elimina această limită, astfel că indiferent de numărul de angajați descoperiți, fiecare trebuie să fie sancționat. Nu este o greșeală să angajezi un om la negru; este o infracțiune”, a declarat ministrul Muncii.
Impactul muncii la negru asupra angajaților
Florin Manole a prezentat și rezultatele unor controale recente efectuate asupra muncii la negru, menționând că Inspecția Muncii trebuie să rămână vigilantă. Recent, a avut loc o campanie națională de control în domeniul construcțiilor, unde au fost aplicate sute de sancțiuni. Aproape 400 de persoane au fost identificate ca fiind exploatate, iar ministrul a subliniat că munca la negru îi privează pe oameni de dreptul la pensie. „Acești oameni, necontribuind la sistemul de pensii, se vor confrunta în viitor cu dificultăți în a-și asigura traiul”, a adăugat el.
Controale în sectorul HoReCa
De asemenea, în sectorul HoReCa, au fost identificați recent aproape 200 de angajați plătiți fără forme legale, iar angajatorii au fost amendați cu aproape 4 milioane de lei pentru abuzuri. În prezent, se desfășoară controale și la angajatorii care au personal din străinătate, iar rezultatele acestor verificări vor fi făcute publice în curând.
