Kelemen Hunor critică solicitarea CCR pentru decontarea Medicamentelor
Kelemen Hunor, liderul UDMR, a exprimat opinia că cererea Curții Constituționale de a deconta sumele pentru medicamentele angajaţilor CCR este o dovadă de tupeu. El a explicat că fondurile solicitate de CCR erau mascate sub formă de cheltuieli sociale. Hunor a menționat că, dacă ar fi fost la curent cu alocarea a 700.000 de lei pentru medicamentele angajaților Curții, ar fi discutat cu ministrul Finanțelor, Tanczos Barna, pentru a nu permite includerea acestei sume în bugetul pe anul 2025.
Critica Salariului Directorului Romsilva
Kelemen Hunor a abordat și subiectul salariului directorului Romsilva, care se ridică la 44.000 lei brut pe lună. El a considerat acest salariu „foarte mare” și a cerut desființarea contractului colectiv de muncă pentru angajații instituției. „Nu știam că există așa ceva. Am aflat după dezbaterile din comisie, iar bine a fost că s-a tăiat. Dacă aș fi știut, l-aș fi rugat pe Tanczos să nu permită acest lucru în buget. Aceste cheltuieli erau ascunse sub denumirea de cheltuieli sociale”, a declarat Hunor, răspunzând întrebărilor legate de bugetul pe 2025.
Declarațiile lui Claudiu Năsui
Deputatul USR, Claudiu Năsui, a fost cel care a semnalat prezența „cheltuielilor sociale” în bugetul CCR. Întrebat dacă consideră că solicitarea CCR este o dovadă de tupeu, Kelemen Hunor a fost categoric: „Da, da, da, cum să nu? Dacă există așa ceva, trebuie tăiat, categoric”.
Opinie a Ministrului Mediului
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a adus și el critici referitoare la salariul directorului Romsilva, considerându-l „disproporționat de mare”. El a afirmat: „Mi se pare că 44.000 lei, fără a-l compara cu alte salarii, este un cuantum disproporționat pentru o structură națională în situația actuală a Regiei. Aceasta este opinia mea și i-am comunicat-o personal”.
Declarațiile Directorului Romsilva despre Salariul său și Negocierile Sindicale
Șeful Romsilva, Marius-Dan Siiulescu, a oferit clarificări referitoare la salariul său, subliniind că acesta este stabilit de Consiliul de Administrație, în conformitate cu legislația actuală. „Salariul directorului general este stabilit de Consiliul de Administrație, conform legislației în vigoare. Eu nu fac propuneri. Este Ordonanța 109, pe guvernanță corporativă. Vedeți acolo cadrul legal prin care se stabilește”, a afirmat Siiulescu.
În cadrul discuțiilor cu ministrul de resort, directorul a menționat că au început negocieri cu sindicatul pentru modificarea contractului colectiv de muncă, având în vedere aducerea acestuia în conformitate cu realitățile anului 2025. Contractul colectiv de muncă existent la Romsilva este valabil până în 2026. „O să deschidem aceste negocieri cu sindicatul, pentru că numai împreună cu sindicatul putem modifica acest contract colectiv de muncă”, a adăugat el.
Performanțele Financiare ale Romsilva
Conform datelor disponibile, Romsilva a obținut, în intervalul 2019 – 2023, un profit brut cumulat de 792,65 milioane lei, din care 716,71 milioane lei au fost direcționați către bugetul de stat. Sursa Sigură urmăreşte îndeaproape modul în care Mircea Fechet va soluţiona problema de la Romsilva.