Ultima Oră

Ministrul Economiei: Există consilii de administrație în care directorul are un salariu lunar de peste 50.000 de lei

Declarațiile Ministrului Economiei despre salariile directorilor

Ministrul Economiei, Radu Miruță, a adus în discuție problema salariilor ridicate ale unor directori de companii, menționând că în anumite consilii de administrație, remunerația acestora ajunge la aproximativ 50.000 de lei lunar. Printre exemplele date se numără INCERTRANS, Cuprumin și Uzina mecanică Dragomirești, situații pe care le consideră inacceptabile.

Conform afirmațiilor sale, problemele nu derivă din criterii de performanță adecvate, ci de faptul că aceste poziții oferă un „loc călduț” pentru cei care beneficiază de astfel de sume. „Sunt consilii de administrație al căror director câștigă peste 50.000 de lei pe lună, iar acest lucru este inacceptabil. Nu discutăm despre criterii de performanță relevante, ci despre modul în care cineva poate obține aceste venituri fără un fundament solid”, a declarat Miruță într-o conferință de presă.

Modificarea contractelor și a indicatorilor de performanță

Ministrul a subliniat că directorii au reușit să își negocieze contracte foarte ușor de îndeplinit, care sunt dificil de schimbat, în special în cazul companiilor unde procedura de încheiere a contractului este finalizată. „Pe Ordonanța Corporatistă 109, acești directori și-au creat contracte care sunt ușor de respectat și greu de modificat ulterior”, a explicat el.

Miruță a împărțit companiile în două categorii: cele cu conducere interimară, unde intervenția sa ca ministru este mai rapidă, și cele cu salarii mari, unde contractele sunt deja stabilite și indicatorii de performanță sunt slabi.

Obiectivul de a îmbunătăți performanța managerială

În ceea ce privește viitorul, ministrul a anunțat că intenționează să modifice indicatorii de performanță pentru a reflecta necesitățile de dezvoltare ale companiilor. „În aceste zile lucrez la modificarea acestor indicatori, urmând să măsor, într-o etapă ulterioară, dacă noile criterii vor fi respectate sau nu. Vreau să văd manageri performanți care să îndeplinească aceste cerințe. Cei care vor reuși vor rămâne, în timp ce bănuiala mea este că mulți nu vor îndeplini standardele impuse și nu vor rămâne în funcții”, a concluzionat Radu Miruță.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Exit mobile version