Anunțul Ministrului Mediului privind reorganizarea Regiei Pădurilor
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a declarat luni seară planurile de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor, instituția responsabilă de gestionarea pădurilor statului, care a acordat recente prime de ieșire la pensie în valoare de 100.000 de euro. Fechet intenționează să reducă birocrația prin desființarea Direcțiilor Silvice care nu mai au păduri de administrat.
Reducerea birocrației și a numărului de directori
Ministrul a subliniat că „peste jumătate din Direcțiile Silvice din România sunt pe pierdere” și că reorganizarea va implica simplificarea birocrației existente. „Vom desființa acele Direcții Silvice care nu au o suprafață suficientă de pădure pentru a justifica existența lor și, de asemenea, vom elimina posturile de conducere inutile”, a afirmat Fechet.
Convocarea conducerii Romsilva
Fechet a anunțat că va convoca conducerea Romsilva miercuri dimineață pentru a discuta despre reorganizarea instituției, care administrează 3,13 milioane hectare de păduri de stat. Ministrul a menționat că Romsilva a raportat un profit estimat de aproximativ 1,3% din cifra de afaceri pentru anul 2024, în condițiile în care mai mult de jumătate din direcțiile silvice sunt pe pierdere.
Critici la adresa premiilor acordate angajaților
Fechet a criticat situația actuală, unde lemnul putrezește pe marginea drumurilor forestiere, în loc să ajungă în fabricile de mobilă din țară, în timp ce angajații Regiei primesc prime de pensionare exorbitante. „Este inacceptabil ca în condițiile actuale să continuăm să premiem pe cei care nu obțin rezultate”, a declarat el.
Propuneri pentru un contract colectiv de muncă
Ministrul a solicitat conducerii Romsilva să vină cu propuneri pentru un contract colectiv de muncă care să reflecte realitatea și performanțele instituției. „Este necesar ca angajații să nu mai primească bani nemunciți de la stat, ci să existe o corelație între rezultate și recompense”, a adăugat Fechet.
Principiile reorganizării Romsilva
Fechet a expus mai multe principii pentru reorganizarea Romsilva, dintre care cel mai important este eficiența. „Vreau ca românii să simtă că au de-a face cu o instituție serioasă, care le oferă informații corecte și relevante”, a concluzionat ministrul. Această reorganizare este văzută ca un pas necesar către o gestionare mai eficientă a resurselor forestiere din România.
Bonusuri semnificative pentru angajații Romsilva
Ministrul Mediului a subliniat importanța de a oferi servicii eficiente cetățenilor, menționând că angajații trebuie să fie tratați cu responsabilitate. În acest context, a fost adus în discuție subiectul bonusurilor acordate angajaților Romsilva.
Detalii despre bonusuri
În ultimii doi ani, aproape 1300 de angajați ai companiei de stat Romsilva au beneficiat de bonusuri totale de aproximativ 23 de milioane de euro la momentul pensionării. Fiecare dintre aceștia a primit un bonus în valoare de circa 90.000 lei.
Clarificări din partea Romsilva
Informațiile au fost furnizate după ce ministrul Mediului a declarat că un director al instituției a primit o primă de 500.000 lei la pensionare. Romsilva a precizat ulterior că suma menționată era brută, iar după impozitare, directorul a rămas cu aproximativ 300.000 lei.
Istoricul bonusurilor
Conform comunicatului Romsilva, aceste bonusuri au fost acordate angajaților timp de peste 30 de ani, începând din 1992, fiind stipulate atât în legislație, cât și în contractele individuale de muncă. Cu toate acestea, se anunță că, începând din acest an, aceste bonusuri vor fi eliminate.
