Reforma companiilor de stat: Măsuri anunțate de Dragoș Anastasiu
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a expus marți, în cadrul unei conferințe de presă, măsurile destinate reformării companiilor de stat. Aceste măsuri includ reducerea numărului de membri în consiliile de administrație, diminuarea remunerațiilor, limitarea beneficiilor și restricționarea funcționarilor publici la a face parte dintr-un singur consiliu de administrație.
Aceste inițiative vin pe fondul unor date alarmante: 266 de companii publice generează pierderi totale de 2,5 miliarde de lei, iar șapte dintre acestea înregistrează pierderi de două miliarde de lei, chiar și după primirea subvențiilor. Printre companiile afectate se numără CFR SA, CFR Marfă, Termoenergetica și Metrorex.
Analiza companiilor de stat
Dragoș Anastasiu a oferit detalii suplimentare despre situația companiilor publice din România. Potrivit vicepremierului, în vizorul AMEPIP se află 1.326 de întreprinderi publice, dintre care 1.182 sunt la nivel local și 144 la nivel central. Acestea sunt clasificate în societăți pe acțiuni, regii autonome și SRL-uri.
Din cele 1.182 de companii locale, 270 sunt societăți pe acțiuni, 78 sunt regii autonome, iar 834 sunt SRL-uri. Vicepremierul a adus în atenție și faptul că aproximativ 300 dintre aceste companii nu au depus date financiare, iar 250 au venituri zero.
Pierderile companiilor publice
Vicepremierul a subliniat că subvențiile de la stat ajung la 14 miliarde de lei, iar profiturile totale ale companiilor se ridică la 15 miliarde de lei, fără a include subvențiile. Cu toate acestea, 266 de întreprinderi au generat pierderi de 2,5 miliarde de lei, ceea ce evidențiază o problemă semnificativă în eficiența acestor entități.
Printre companiile care contribuie la pierderi se numără Căile Ferate CFR SA, Electrocentrale Craiova SA, Unifarm SA, și altele, care au raportat pierderi considerabile, chiar și în urma subvențiilor primite.
Consecințele ineficienței financiare
Vicepremierul a subliniat ineficiența managementului în aceste companii, menționând obligația acestora de a depune date financiare la Registrul Comerțului, ANAF și AMEPIP. Începând de luni, s-au început aplicarea de amenzi pentru companiile care nu respectă aceste reglementări.
Reforma propusă de Dragoș Anastasiu vizează nu doar îmbunătățirea situației financiare a companiilor de stat, ci și creșterea transparenței și responsabilității în gestionarea acestora.
Amendamente și Reformele în Companiile Publice
Dragoș Anastasiu a subliniat necesitatea aplicării de sancțiuni companiilor care nu respectă disciplina, afirmând că acest lucru este esențial pentru eficiența operațiunilor. În cadrul declarațiilor sale, el a abordat și situația consiliilor de administrație, evidențiind că în companiile centrale există 354 de poziții provizorii, ceea ce reprezintă o problemă semnificativă pentru statul român, având în vedere angajamentele asumate în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Anastasiu a explicat că la 59 de companii, din cele 309 poziții permanente, 493 de poziții sunt provizorii în companiile locale, în timp ce 1.919 poziții sunt permanente. Această situație necesită o atenție sporită pentru a asigura stabilitatea și performanța în cadrul acestor entități.
Problemele de Performanță în Aeroporturi
Vicepremierul a atras atenția asupra problemelor de performanță, oferind un exemplu comparativ între aeroporturile din România și cele din alte țări europene. El a menționat că, în unele cazuri, aeroporturile din România au un număr semnificativ mai mare de angajați pentru același flux de pasageri, subliniind o ineficiență care trebuie abordată. De exemplu, un aeroport din România are 1.400 de angajați, în comparație cu 800 de angajați într-un alt aeroport care gestionează același număr de pasageri.
Accent pe Calitatea Serviciilor
Anastasiu a declarat că este esențial să se pună accent pe calitatea serviciilor oferite clienților, stabilind că 20% din evaluarea companiilor ar trebui să se bazeze pe această parametrizare. El a propus introducerea unor criterii mai stricte pentru experții independenți implicați în procesul de recrutare, cu scopul de a profesionaliza acest demers.
Reducerea Numărului de Membri în Consiliile de Administrație
Printre măsurile propuse se numără și reducerea numărului de membri din consiliile de administrație și de supraveghere. Anastasiu a sugerat ca regii autonome să aibă maximum 3 membri, în timp ce societățile cu sistem unitar ar trebui să aibă tot 3 membri maximum, în loc de 3-7. De asemenea, companiile mari, cu venituri de peste 50 de milioane de euro și peste 200 de angajați, ar trebui să aibă între 3 și 5 membri, în loc de 5-7. El a menționat că pentru firmele foarte mari, care se supun unor reglementări speciale, este necesară o analiză atentă pentru a nu afecta negativ activitatea acestora.
Reducerea Remunerațiilor
În contextul reformelor, vicepremierul a anunțat și o reducere a remunerațiilor pentru membrii consiliilor de administrație. Motivul acestei măsuri este că, în companiile private și în companiile de stat din Europa, partea fixă a remunerației este de obicei mai mică decât partea variabilă, iar în România situația a fost invers. Scopul este de a aduce un echilibru mai bun în structura de plată.
Remunerații și Transparentizare în Sectorul Public
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat că, în curând, vor fi făcute publice informații referitoare la remunerațiile angajaților din companiile de stat. Aceste date vor include liste complete cu subvențiile, arieratele și sumele pe care companiile respective le au de recuperat de la clienți.
Măsuri pentru Debirocratizare
Anastasiu a subliniat că urmează o serie de măsuri menite să faciliteze activitatea companiilor, în special pe cele de stat. Aceste propuneri vizează debirocratizarea și simplificarea proceselor administrative. În săptămânile și lunile următoare, se preconizează lansarea mai multor inițiative în acest sens, alături de măsuri pentru stimularea economiei.
„Eficientizăm prin reducerea costurilor, dar este esențial să stimulăm și veniturile”, a declarat vicepremierul.
Plafonarea Beneficiilor Angajaților
În ceea ce privește beneficiile angajaților, Anastasiu a menționat că anumite sume, precum cele pentru cazare în alte orașe, plata electricității și indemnizațiile de concediu, vor fi plafonate la maximum 10% din remunerația fixă totală.
Reguli Noi pentru Funcționarii Publici
Vicepremierul a propus ca funcționarii publici să nu poată deține decât un singur loc în Consiliile de Administrație, în contrast cu practica actuală, unde unii ocupau funcții în mai multe consilii. De asemenea, s-a menționat extinderea termenului de prescripție pentru sancțiuni, care va varia între șase luni și un an.
Accelerarea Reformei Companiilor de Stat
Dragoș Anastasiu a abordat și subiectul reformei companiilor de stat, propunând un termen de trei luni pentru analiza companiilor care înregistrează pierderi sau profituri mici. Acestea vor avea la dispoziție această perioadă pentru a evalua opțiunile de eficientizare, inclusiv fuzionarea sau desființarea.
„Este crucial să ne concentrăm pe guvernanța corporativă a companiilor cu proprietate publică, punând un accent special pe cele centrale, în comparație cu cele locale”, a concluzionat vicepremierul. Se intenționează o monitorizare atentă a celor 315 companii care generează o parte semnificativă din veniturile publice.
Finalizarea procesului de selecție la AMPIP
Vicepremierul a subliniat importanța finalizării procesului de selecție la AMPIP, menționând că România a fost penalizată de Comisia Europeană din această cauză. Este esențial ca acest proces să fie realizat cu profesionalism, astfel încât să nu existe critici din partea nimănui.
Listarea companiilor de stat la bursă
În cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), România s-a angajat să listeze cel puțin trei companii la bursă. Vicepremierul a accentuat că, pentru a nu pierde acest jalon, este imperativ să se respecte această obligație. Decizia finală va fi una politică și va trebui să se ia în considerare eficientizarea companiilor implicate, în special în domeniile energiei și transporturilor.
Acțiuni suplimentare la companii deja listate
Referitor la posibilitatea de a oferi pachete suplimentare de acțiuni pentru companii deja listate, cum ar fi Hidroelectrica, vicepremierul a declarat că o astfel de decizie este de natură politică. Este crucial ca aceasta să fie în conformitate cu Strategia de siguranță națională și Strategia României. De asemenea, partidele politice din coaliție vor avea un rol esențial în luarea acestei decizii.
Importanța planului de redresare pentru fiecare companie
Dragoș Anastasiu a subliniat necesitatea ca fiecare companie să fie analizată individual și să aibă un plan de redresare bine definit, subliniind că acest aspect este deosebit de important în contextul actual.
