Reducerea Numărului Posturilor în Administrațiile Locale
Ministerul Dezvoltării a publicat pe 7 august un proiect în transparență decizională, care prevede o serie de măsuri menite să reformeze administrația publică. Printre propunerile incluse se numără reducerea numărului posturilor din administrațiile locale cu 20%, introducerea de mandate limitate, restrângerea numirilor interimare și evaluarea performanțelor manageriale.
Mandate Limitate și Evaluarea Performanțelor
Ministrul Cseke Attila a declarat că scopul acestor reglementări este de a dezvolta și diversifica abilitățile de management și leadership în rândul funcționarilor publici de conducere din administrația publică centrală. Proiectul propune adoptarea unui sistem de mandate limitate și mobilitate orizontală, aplicabil în funcție de sensibilitatea posturilor. Această abordare vizează consolidarea managementului performanței bazat pe competențe și reducerea politizării funcțiilor publice, protejându-le astfel de influențe externe, în special în domeniile precum achizițiile publice și resursele umane.
În plus, se urmărește restrângerea numirilor temporare pentru funcțiile de conducere publice doar în cazurile în care posturile nu pot fi ocupate prin recrutare, promovare sau transfer.
Evaluarea Performanțelor Funcționarilor Publici
Proiectul de act normativ prevede, de asemenea, implementarea unor evaluări multianuale ale performanțelor funcționarilor publici, în funcție de complexitatea sarcinilor îndeplinite și implicarea în realizarea acestora. Indicatorii de evaluare vor lua în considerare numărul de lucrări efectuate anual raportat la zilele lucrătoare disponibile.
Reducerea Personalului din Instituțiile Statului
În cadrul reformei, se propune și reducerea numărului de consilieri personali de la cabinetul demnitarilor din administrația centrală cu un post, iar în administrația publică locală, numărul consilierilor va fi stabilit în funcție de populația fiecărei unități administrative. Scopul acestor măsuri este de a asigura o utilizare mai eficientă a fondurilor publice, generând economii substanțiale prin diminuarea cheltuielilor salariale.
Se estimează că această reformă va conduce la o reducere totală de 6.060 de posturi în rândul cabinetelor demnitarilor, cu o economie estimată de 581.760.000 lei pe an, inclusiv o reducere de 193.920.000 lei a cheltuielilor salariale în ultimele patru luni ale anului 2025.
Concluzie
Aceste propuneri de modificare a Ordonanței de Urgență reflectă o direcție clară către o administrație publică mai eficientă și mai responsabilă, având ca obiectiv final îmbunătățirea serviciilor oferite cetățenilor.
Reducerea posturilor în administrația publică locală
Guvernul a anunțat intenția de a reduce cu 20% numărul posturilor în administrația publică locală, inclusiv în rândul instituțiilor prefectului. Această măsură vizează eficientizarea activității acestor instituții, iar ministerul responsabil va emite un ordin pentru stabilirea numărului maxim de posturi și a structurii acestora în termen de 15 zile de la adoptarea actului normativ.
Modificări în consiliile de administrație
În cadrul proiectului normativ, se propune și o reducere a numărului membrilor consiliilor de administrație pentru Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI) și Agenția Națională pentru Locuințe (ANL). Numărul membrilor consiliului ANCPI va fi redus de la 9 la 5, iar cel al ANL de la 5-7 la 5 membri. Această măsură va genera o economie anuală de 410.444 lei.
Reducerea numărului de consilieri personali
Un alt aspect menționat în proiectul de act normativ este reducerea cu un consilier personal la cabinetul demnitarilor din administrația centrală. De asemenea, numărul consilierilor din administrația publică locală va fi stabilit în funcție de populația localității. Aceasta va conduce la o reducere totală a posturilor la nivelul cabinetelor demnitarilor de 6.060, cu o estimare a economiilor salariale de 193.920.000 lei pentru ultimele patru luni ale anului 2025 și o economie anuală de 581.760.000 lei.
Reglementări pentru poliția locală
Referitor la poliția locală, se propune un sistem de alocare a posturilor în funcție de numărul de locuitori: un post pentru fiecare 1.200 de locuitori în comune, orașe, municipii și sectoare ale municipiului București, și un post pentru fiecare 6.500 de locuitori în județe. Unitățile administrativ-teritoriale cu o populație sub 4.500 de locuitori vor putea înființa poliție locală doar dacă pot acoperi cheltuielile de funcționare din venituri proprii, dar numărul maxim de polițiști locali va fi de 3.
Consultări privind reforma administrației publice locale
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, și prim-ministrul Ilie Bolojan au organizat cinci întâlniri cu reprezentanții structurilor asociative ale autorităților administrației publice locale pentru a discuta propunerile de reformă. Ministerul Dezvoltării subliniază că reforma administrativă are ca scop îmbunătățirea colectării taxelor și impozitelor, asigurarea echității sociale și a sustenabilității financiare, eficientizarea autorităților, o disciplină financiară mai bună și măsuri pentru sporirea procesului de descentralizare.