România continuă să se afle la coada clasamentului european în ceea ce privește nivelul salariului minim brut pe economie, arată un raport al Monitorului Social, un proiect al Fundației Friedrich Ebert România. Cu un salariu minim brut de 743 de euro în semestrul al doilea al anului 2024, România se situează în apropierea Bulgariei (477 euro) și Ungariei (675 euro), dar rămâne în urma altor state din Europa Centrală și de Est, precum Polonia (997 euro) sau Croația (840 euro).
Guvernul a aprobat recent o majorare a salariului minim brut la 4.050 de lei pe lună (circa 515 euro net), începând cu 1 ianuarie 2025, ceea ce înseamnă o creștere de 212 lei față de sfârșitul anului 2024. În ciuda acestor ajustări, salariul minim din România rămâne mult sub cel practicat în țările vest-europene, cum ar fi Luxemburg (2.570 euro) sau Germania (2.054 euro).
Evoluția salariului minim: creșteri rapide, dar decalajul persistă
În ultimii 10 ani, România a înregistrat cea mai mare rată de creștere a salariului minim din UE, cu un avans mediu anual de 13,7%, depășind Lituania (12,3%) și Bulgaria (10,6%). Cu toate acestea, decalajul față de media europeană rămâne considerabil.
Potrivit Eurostat, România face parte din grupa țărilor cu salarii minime brute sub 1.000 de euro, alături de Ungaria, Letonia și Slovacia, dar se apropie treptat de pragul superior al acestei categorii.
Salariul minim vs. coșul minim pentru un trai decent
Creșterile succesive ale salariului minim nu au reușit să țină pasul cu costurile de trai. În septembrie 2024, valoarea coșului minim pentru un trai decent era de 10.450 de lei pe lună pentru o familie de patru persoane și de 3.972 de lei pentru o persoană singură, potrivit unui studiu realizat de Fundația Friedrich Ebert în colaborare cu Syndex România. Astfel, salariul minim net acoperă doar jumătate din necesarul unei vieți decente pentru o persoană singură.
Câți români câștigă salariul minim
În 2025, guvernul estimează că aproximativ 1,8 milioane de angajați, reprezentând o treime din forța de muncă, vor fi plătiți cu salariul minim. Această cifră este în scădere față de vârful înregistrat în 2018, când 46% dintre contractele de muncă din România erau remunerate la nivelul minim. Cele mai afectate sectoare rămân industria prelucrătoare, comerțul și industria ospitalității.
Politica europeană privind salariul minim
România a încercat să își alinieze politica salarială la standardele europene, în conformitate cu Pilonul European al Drepturilor Sociale, care prevede salarii minime adecvate pentru un trai decent. Adoptarea Directivei (UE) 2022/2041 a Consiliului și Parlamentului European a stabilit un cadru comun pentru statele membre, însă implementarea rămâne o provocare pentru țările cu economii mai puțin dezvoltate.
Deși salariul minim din România înregistrează progrese, rămâne mult sub nivelul necesar pentru a asigura un trai decent, iar decalajele economice față de țările din vestul Europei persistă.
B.C