Directorii instituțiilor de stat cu salarii exorbitante
În România, directorii unor instituții de stat, precum Uzina Mecanică Dragomirești, încasează salarii de zeci de mii de lei lunar. Ministrul Economiei, Radu Miruță, a discutat despre această situație în cadrul emisiunii „În fața ta” de la Digi24. În contextul presiunii publice, directorul Institutului de Cercetări în Transporturi (INCERTRANS) a decis să își reducă salariul de la aproape 54.000 de lei la 14.000 de lei, conform declarațiilor ministrului.
Reacția ministrului Economiei
Radu Miruță a subliniat că directorul INCERTRANS câștiga inițial 53.000 de lei pe lună. „Pe mine mă deranjează, vin din mediul privat. Am văzut salarii de 53.000 de lei la directorul INCERTRANS, un institut care certifică siguranța materialelor folosite în construcții. Nu poate fi o eroare. Trebuie să verific și alte cazuri. De exemplu, Uzina Mecanică Dragomirești are salarii de 43.000-45.000 de lei. Nu pot să le spun românilor că am intrat într-un guvern care propune economii, în timp ce există astfel de exemple în statul român, care mă deranjează personal”, a afirmat acesta.
Decizia directorului INCERTRANS
Flavius Cladoveanu, directorul INCERTRANS, a decis de bunăvoie să își reducă salariul de la 53.910 lei la 14.000 lei. Ministrul Economiei a declarat: „Insistența și presiunea publică dau roade: directorul INCERTRANS, pe care l-am menționat cu salariul de 53.910 lei, mi-a comunicat că și-a redus salariul la 14.000 lei. Cine va fi următorul care va alege această cale înainte ca eu să intervin cu proceduri birocratice? Reducerea salariilor nu înseamnă lipsă de performanță, ci este un gest de bun-simț. Evaluarea va rămâne la fel de serioasă”, a scris ministrul pe pagina sa de Facebook.
Salarii mari în companiile de stat
Radu Miruță a menționat că există companii de stat, puțin cunoscute, unde salariile managerilor depășesc 50.000 de lei. Pe lângă INCERTRANS, el a indicat Uzina Mecanică Dragomirești și Cupru Min, unde directorii generali au salarii de peste 40.000 de lei. În plus, ministrul a evidențiat că printre criteriile de performanță pentru manageri se numără punctualitatea la locul de muncă.
