Primar din Botoșani răsplătește angajații cu mașini înainte de a vinde afacerea
Într-un gest rar întâlnit în lumea afacerilor, un primar din nordul României a ales să încheie un capitol important al vieții sale profesionale cu un semn de recunoștință față de angajații săi. Viorel Nichiteanu, primarul comunei Rădăuți-Prut, a decis să își răsplătească echipa înainte de a vinde compania pe care a construit-o timp de aproape trei decenii.
Răsplata inedită: nouă angajați, nouă automobile
După ce a vândut firma către un partener german, primarul a decis să le ofere celor nouă angajați câte o mașină, o alegere surprinzătoare în contextul mediului de afaceri din România. Angajații au avut libertatea de a-și alege modelul dorit, având la dispoziție opțiuni precum BMW, Volkswagen, Mercedes și Suzuki. De altfel, unii dintre ei au primit și un ATV 6×6, util pentru activitățile agricole.
„Îl folosesc la muncile câmpului. Mai aveam un ATV acasă, dar acum mi-a făcut patronul cadou. Prima dată am râs, am crezut că e o glumă”, a declarat un angajat, exprimându-și surprinderea față de acest gest generos.
Un gest care a fost la început privit cu neîncredere
Viorel Nichiteanu a explicat că, inițial, angajații nu au crezut în seriozitatea ofertei sale. „Am ținut cont și de costurile de întreținere. Mașina o cumpăr eu, dar după aceea ei trebuie să o întrețină. Am căutat motoare bune, puternice, dar cu cheltuieli cât mai mici”, a subliniat edilul.
Compania sa a fost recunoscută în zona Botoșani pentru activitatea agricolă de succes, gestionând sute de hectare de teren. Vânzarea a fost o decizie bine gândită, având în vedere legătura strânsă pe care o are cu angajații săi.
Legătura strânsă dintre primar și angajați
„Am stat și m-am gândit mult cum aș putea să-i răsplătesc pe toți acești oameni care au fost atât de aproape și de dedicați alături de mine în toți acești ani. Mi-au fost alături și la bine și la greu, și când am obținut rezultate frumoase, dar și când am avut tragedii în familie. Măcar atât să fac pentru ei”, a adăugat primarul.
Acesta a subliniat că angajații sunt colegi cu care a colaborat timp de zeci de ani, încă dinainte de a intra în politică, având o relație de încredere și respect reciproc.
Continuarea activității sub noua conducere
După finalizarea tranzacției, angajații vor continua să lucreze în cadrul companiei sub noua conducere, asigurându-se astfel o tranziție lină. Gestul primarului este perceput nu doar ca o despărțire, ci ca o formă de apreciere pentru loialitatea și dedicarea angajaților săi.
Viitorul în acțiuni sociale
După ieșirea din afaceri, Viorel Nichiteanu se pregătește să se implice activ în acțiuni sociale, având în vedere sprijinirea persoanelor vârstnice și a elevilor din comunitate. Acesta a menționat că deja oferă ajutoare alimentare pentru peste 100 de persoane din Rădăuți, Rediu și Miorcani și are planuri de modernizare a locuințelor pentru cei care au nevoie.
„Vreau să ajut persoane cu dizabilități, persoane vârstnice, oameni fără posibilități. Deja dau mâncare la peste 100 de persoane din Rădăuți, Rediu și Miorcani. Vreau să modernizez și să izolez în jur de 30 de case și să ajut, pe cât pot, acolo unde este nevoie”, a declarat Nichiteanu.
Un exemplu rar de respect în mediul de afaceri
Povestea primarului Viorel Nichiteanu este privită ca un exemplu rar de respect și apreciere față de angajați, într-o epocă în care astfel de gesturi sunt din ce în ce mai puțin întâlnite. Prin acțiunile sale, el demonstrează că loialitatea și dedicarea merită să fie recompensate, chiar și în afaceri.
Redacția