Social
Prețul unui an de vechime pentru pensie în 2025. Care este baza de calcul și ce perioadă maximă poți achiziționa
Contribuția la Sistemul Public de Pensii în România
În România, orice individ are dreptul legal de a contribui la sistemul public de pensii prin semnarea unui contract de asigurare socială. Acest contract poate fi utilizat pentru a completa stagiul de cotizare sau, în anumite cazuri, pentru a crește valoarea venitului asigurat care este luat în considerare la calcularea pensiei. Întrebarea principală este: cât costă un an de stagiu și ce perioadă este disponibilă pentru încheierea acestui contract?
Asigurarea Socială Facultativă
Asigurarea socială facultativă, reglementată prin Legea nr. 360/2023, reprezintă o opțiune semnificativă pentru persoanele care doresc să își completeze stagiul de cotizare sau să îmbunătățească situația lor contributivă în vederea obținerii pensiei. Ce costuri sunt asociate cu achiziționarea unui an de vechime pentru pensie în anul 2025?
Cât Costă Un An de Vechime în 2025
Persoanele care doresc să completeze stagiul de cotizare pentru pensie pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. În cadrul acestui contract se specifică perioada pentru care se va plăti contribuția, care poate varia între o lună și maximum 6 ani, în funcție de necesitățile fiecărei persoane, până la data pensionării.
Conform legislației actuale, contribuția lunară minimă se calculează prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie, stabilit pentru anul 2025 la 4.050 lei. Astfel, suma lunară minimă ce trebuie achitată este de 1.012,50 lei, ceea ce se traduce în 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare.
De asemenea, persoanele pot opta pentru plata unei contribuții mai mari decât cea minimă (de 25%), în funcție de preferințele și obiectivele lor privind cuantumul pensiei viitoare. Această alegere se va reflecta în contractul de asigurare semnat cu Casa de Pensii. Este important de menționat că baza de 25% se aplică întotdeauna la salariul minim brut, iar în cazul unor creșteri salariale, suma pentru stagiul de cotizare poate varia.
Stagiul Minim de Cotizare pentru Persoanele Asigurate
Pensia pentru limită de vârstă este destinată persoanelor care îndeplinesc cumulativ, la data pensionării, condițiile referitoare la vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare contributiv prevăzut de lege.
Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc aceste condiții pot alege între primirea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani.
Totuși, opțiunea de a continua activitatea nu este disponibilă pentru persoanele care:
- Au îndeplinit condițiile de vârstă standard de pensionare și stagiu minim de cotizare înainte de 1 ianuarie 2024;
- S-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2024;
- Se pensionează după 1 ianuarie 2024, cu reducerea vârstei standard de pensionare, conform legii;
- Își continuă activitatea pe baza unui alt contract de muncă după înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, la vârsta standard de pensionare.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, iar atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea graduală a vârstei standard de pensionare, conform reglementărilor stabilite în anexa nr. 5 la lege.
Calculul CASS pentru pensii care depășesc plafonul de 3.000 de lei
Stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de pensie este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pe de altă parte, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, valabil pentru ambele genuri. Această perioadă se poate realiza printr-o creștere a stagiului complet de cotizare, conform reglementărilor specificate în anexa nr. 5 a legii.
Vârsta standard de pensionare
Vârsta standard de pensionare, împreună cu stagiul complet și minim de cotizare, este determinată în funcție de luna și anul nașterii. În cazul femeilor, aceste criterii vor suferi modificări eșalonate între septembrie 2024 și ianuarie 2035, astfel:
- Vârsta standard de pensionare va crește de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani;
- Stagiul complet de cotizare va fi majorat de la 32 de ani și 8 luni la 35 de ani.
Definiția stagiului de cotizare
Stagiul de cotizare reprezintă perioada de timp care include:
- stagiul de cotizare contributiv;
- perioadele asimilate stagiului de cotizare;
- perioadele necontributive recunoscute ca stagii de cotizare, conform legislației.
Stagiul de cotizare contributiv este perioada în care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii. Acesta se aplică atât asiguraților care au un contract de asigurare socială, cât și celor care au plătit aceste contribuții.
Stagiul complet și minim de cotizare
Stagiul complet de cotizare contributiv este perioada legală în care asigurații trebuie să acumuleze cotizații pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, în vederea obținerii pensiei pentru limită de vârstă sau, în anumite cazuri, a pensiei anticipate. În contrast, stagiul minim de cotizare este durata minimă stabilită de lege, specificată în anexa nr. 5, necesară pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.
Acordarea drepturilor la pensie
Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau a reprezentantului său legal. Cererea de pensionare, însoțită de documentele care dovedesc îndeplinirea condițiilor legale, trebuie depusă personal de către titular sau reprezentantul său legal, în termen de 30 de zile calendaristice de la data îndeplinirii acestor condiții, la casa teritorială de pensii competentă, în funcție de domiciliul acestora.
Documentele necesare pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă includ, dar nu se limitează la:
- cererea de înscriere la pensie;
- carnetul de muncă, în original și copie;
- carnetul de pensii și asigurări sociale pentru membrii CAP, în original și copie;
- carnetul de pensii și asigurări sociale pentru agricultorii cu gospodării individuale din zonele necooperativizate, în original și copie;
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori, în original și copie;
- alte acte care dovedesc vechimea în muncă sau în serviciu;
- actele de stare civilă ale solicitantului, cum ar fi BI/CI, certificatul de naștere și certificatul de căsătorie, în original și copie;
- livretul militar, în original și copie (dacă este cazul);
- diploma de absolvire a studiilor.
Documentele necesare pentru obținerea pensiei
Pentru a solicita pensia, este esențial să se prezinte următoarele acte:
1. Foaia matricolă sau adeverința de studii
Acestea trebuie să demonstreze durata normală a studiilor, perioada acestora și faptul că au fost urmate în regim cu frecvență. Este necesară atât varianta originală, cât și copia.
2. Dovada echivalării cursurilor
Este necesară o dovadă din care să rezulte că statul român a echivalat cursurile desfășurate în cadrul instituțiilor de învățământ superior din străinătate.
3. Adeverințe de la angajator
Este necesară o adeverință care să ateste sporurile cu caracter permanent, reglementate prin lege sau prin contractul de muncă, în original. De asemenea, trebuie prezentată o adeverință privind condițiile de muncă deosebite, în original, și o adeverință care să confirme venitul brut realizat.
4. Documente personale
Se va solicita certificatul de naștere al copilului, în original și copie, precum și hotărârea judecătorească definitivă privind adopția, în original și copie, în cazul în care se aplică.
5. Adeverință de la angajator privind activitatea profesională
Este necesară o adeverință eliberată de angajator sau angajatori, care să ateste că nu a fost optat pentru continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, în original. De asemenea, se va necesita o procură specială pentru mandatar, în original și copie.
6. Informații pentru emiterea deciziei de pensie
Se va solicita o adeverință de la angajatorul la care se desfășoară activitatea, care să conțină datele de identificare ale acestuia, în original, pentru a informa despre emiterea deciziei de pensie.
7. Declarație pe propria răspundere
Este necesară o declarație pe propria răspundere pentru determinarea locului de ședere obișnuită.
8. Alte acte necesare
Se pot solicita și alte acte întocmite conform prevederilor legale, care să dovedească elementele necesare stabilirii drepturilor de pensie. Acestea includ documente pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990 și/sau al Legii recunoștinței față de eroii-martiri și luptătorii din Revoluția română din Decembrie 1989, precum și față de persoanele afectate de revolta muncitorească anticomunistă de la Brașov din noiembrie 1987, conform nr. 341/2004 și modificările ulterioare.
Termene de solicitare a pensiei
Pensia pentru limită de vârstă se va acorda de la data îndeplinirii condițiilor de pensionare, cu condiția ca cererea să fie înregistrată în termen de 30 de zile calendaristice de la respectiva dată. În cazul în care cererea este depusă după acest termen, drepturile se vor acorda începând cu data înregistrării cererii.


