Cum se determină pensia minimă. Cine beneficiază de puncte de stabilitate și în ce circumstanțe se aplică acestea

Pensia Minină Garantată în 2025

Pensia minimă garantată, care va fi stabilită la 1.281 de lei pentru anul 2025, se acordă persoanelor care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 15 ani în cadrul sistemului public de pensii. Calculul acestui tip de pensie ia în considerare mai mulți factori, inclusiv venitul lunar asigurat, punctajul obținut și valoarea punctului de referință. De asemenea, prin introducerea punctelor de stabilitate prin Legea nr. 360/2023, se oferă bonusuri suplimentare celor care au depășit stagiul de cotizare contributiv. Astfel, anii de muncă care trec de 25 de ani sunt recompensați cu sume adiționale la pensie.

Definirea Stagiului de Cotizare

Stagiul de cotizare include perioadele în care asigurații au datorii și/sau plătesc contribuții la asigurările sociale în sistemul public de pensii din România, precum și în alte țări, conform acordurilor internaționale la care România este parte.

Calculul Cuantumului Pensiei

Pentru a determina cuantumul pensiei, se iau în considerare următorii indicatori: punctajul lunar, punctajul anual, numărul de puncte de stabilitate și numărul total de puncte acumulate de asigurat pe parcursul activității sale. Cuantumul pensiei se obține prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate de asigurat cu valoarea punctului de referință stabilită prin lege.

Calculul Punctajului Lunar

Punctajul lunar se calculează prin raportarea câștigului salarial brut sau a venitului lunar asigurat la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă. Formula este următoarea:

Punctaj lunar = Câștig salarial brut lunar / Câștig salarial mediu brut lunar.

Punctajul anual se determină prin împărțirea totalului punctajelor lunare realizate într-un an la 12:

Punctaj anual = (Punctaj lunar 1 + Punctaj lunar 2 + … + Punctaj lunar 12) / 12.

Punctajul mediu anual se calculează prin împărțirea totalului punctelor anuale acumulate de asigurat la numărul de ani corespunzători stagiului complet de cotizare:

Punctaj mediu anual = (Punctaj anual 1 + Punctaj anual 2 + … + Punctaj anual N) / Număr ani stagiu complet.

Noutăți în Calculul Punctajului Lunar

Începând cu 1 septembrie 2024, punctajul lunar va fi calculat prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a fost baza de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din acel an. Pentru anul 2025, câștigul salarial mediu brut va fi de 8.620 lei, conform Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru acel an.

Punctajul anual al fiecărui asigurat se calculează prin media punctajelor lunare realizate într-un an. Acesta se obține prin adunarea punctelor din fiecare lună și împărțirea sumei la 12. Numărul total de puncte se determină prin adunarea punctajelor anuale obținute de-a lungul vieții, inclusiv eventualele puncte de stabilitate, care recompensează persoanele ce au muncit peste stagiul complet de cotizare.

Valoarea Punctului de Referință

Începând cu 1 septembrie 2024, conform Legii nr. 360/2023, se va utiliza un nou indicator la calculul pensiei, și anume valoarea punctului de referință. Aceasta este stabilită prin raportarea valorii punctului de pensie, care va fi de 2.032 lei.

Modificări în sistemul de pensii pentru 2025

Începând cu data de 31 august 2024, stagiul mediu de cotizare necesar pentru pensii va fi stabilit la 25 de ani, conform legislației anterioare. Din anul 2025, majorările procentuale aplicate nu vor depăși creșterea veniturilor din contribuțiile de asigurări sociale la buget sau rata medie anuală a inflației din ultimii doi ani, indicatori care vor fi furnizați de Institutul Național de Statistică. În cazul în care aceste procente sunt diferite, se va aplica cel mai avantajos dintre ele.

Punctajul lunar pentru pensii va fi calculat prin raportarea venitului brut lunar realizat sau al venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat pentru fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din acel an. În 2025, valoarea punctului de referință va fi de 81 de lei.

Pensia minimă garantată în 2025

Începând cu 1 ianuarie 2024, indemnizația socială pentru pensionari, cunoscută ca pensia minimă garantată, va avea o valoare de 1.281 de lei, sumă ce se menține și în anul 2025. Acest sprijin financiar este destinat exclusiv persoanelor care au realizat un stagiu minim de cotizare de 15 ani, respectiv celor care au contribuit la sistemul public de pensii conform legii.

De exemplu, un pensionar cu 16 ani de muncă, care are o pensie calculată de 900 de lei, va primi un supliment pentru a ajunge la suma minimă garantată de 1.281 de lei. Similar, o persoană cu 20 de ani de vechime și o pensie de 1.100 de lei va primi diferența necesară pentru a atinge acest prag minim.

Puncte de stabilitate pentru stagiile de cotizare

Persoanele care au un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani vor beneficia de puncte de stabilitate pentru anii suplimentari de cotizare. Acestea se acordă astfel:

• 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani, până la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi;
• 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani, până la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi;
• 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi.

Modalități de completare a stagiului de cotizare

Cei care doresc să-și completeze stagiul de cotizare pentru obținerea pensiei pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Acest contract va stabili perioada pentru care se achită contribuția, interval ce poate varia de la o lună până la maximum 6 ani, în funcție de necesitățile fiecărei persoane, dar nu mai târziu de momentul îndeplinirii condițiilor de pensionare.

Contribuții pentru achiziționarea vechimii în muncă

Contribuția lunară minimă pentru cei care doresc să cumpere vechime pentru pensie în 2025 se va calcula aplicând un procent de 25% asupra venitului ales pentru baza de calcul.

Salariul minim brut pe economie pentru 2025

Salariul minim brut pe economie a fost stabilit pentru anul 2025 la 4.050 lei. Aceasta înseamnă că suma minimă lunară ce trebuie achitată este de 1.012,50 lei, echivalentul a 12.150 lei pentru un an de stagiu de cotizare.

Acordarea pensiei pentru limită de vârstă

Conform prevederilor Legii 360/2023, românii care au realizat stagiul complet de cotizare, de 35 de ani, și au acumulat încă cinci ani suplimentari, fie ei contributivi sau necontributivi, pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. Aceste persoane nu vor fi supuse penalizărilor și vor beneficia de pensie la limita de vârstă.

Perioade necontributive recunoscute ca vechime în muncă

În sistemul public de pensii, anumite perioade sunt asimilate și recunoscute ca vechime în muncă. Acestea includ:

• Perioadele în care asiguratul a urmat cursuri de zi ale învățământului universitar, organizat conform legii, pe durata normală a studiilor, cu condiția absolvirii acestora cu diplomă (licență, master sau doctorat);
• Serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, precum și perioadele de concentrare, mobilizare sau prizonierat;
• Beneficiile primite între 1 aprilie 2001 și 1 ianuarie 2006 sub formă de indemnizații de asigurări sociale;
• Concediul pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accidente de muncă și boli profesionale, începând cu 1 ianuarie 2005;
• Concediul pentru creșterea copilului, începând cu 1 ianuarie 2006, pentru copii cu vârsta de până la 2 ani sau, în cazul celor cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.

Detalii despre vârsta standard de pensionare

Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și femei. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, pentru ambele sexe. Stagiul de cotizare include atât perioada de cotizare contributivă, cât și perioadele asimilate și necontributive recunoscute prin lege.

Definiții importante

Stagiul de cotizare reprezintă perioada de timp în care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii. Stagiul complet de cotizare se referă la perioada prevăzută de lege în care asigurații au realizat acest stagiu de cotizare pentru a beneficia de reduceri ale vârstei standard de pensionare.

Obținerea pensiei pentru limită de vârstă

Pensiile pentru limită de vârstă sau pensiile anticipate pot fi obținute de către asigurați în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Un aspect important în acest proces îl reprezintă stagiu minim de cotizare contributiv, care se referă la perioada minimă de timp stabilită de lege, în care asigurații trebuie să fi realizat un stagiu de cotizare pentru a avea dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Procedura de depunere a cererii de pensionare

Cererile pentru pensionare trebuie depuse personal de către titularul dreptului sau de către un reprezentant legal al acestuia. Este esențial ca cererea, împreună cu documentele care dovedesc îndeplinirea condițiilor legale, să fie prezentată la casa teritorială de pensii competentă. Aceasta trebuie realizată în termen de 30 de zile calendaristice de la data la care au fost îndeplinite condițiile necesare pentru pensionare, la sediul casei de pensii în care domiciliază titularul sau reprezentantul său legal.