Alexandru Nazare începe evaluarea angajaților Ministerului de Finanțe. „Vom descoperi cu ce se ocupă fiecare și ce lucrează în cele 8 ore”

Ministerul Finanțelor introduce evaluarea angajaților prin timesheet-uri

Alexandru Nazare, Ministrul Finanțelor, a anunțat la Digi24 că, începând de luni, va implementa o evaluare individuală pentru fiecare angajat din Ministerul de Finanțe. Aceasta va implica completarea unui timesheet, care va permite monitorizarea activităților desfășurate pe parcursul celor opt ore de muncă zilnic.

Ministrul a subliniat că sistemul actual de evaluare nu permitea o diferențiere reală între angajați, deoarece toți primeau scoruri maxime. „Începând de mâine, fiecare angajat va completa un timesheet, ceea ce ne va permite să știm exact ce face fiecare în fiecare zi. Vrem să avem un instrument corect de evaluare și să putem normat munca fiecărui departament și fiecărui funcționar”, a declarat Nazare.

El a explicat că a semnat un ordin cu scopul de a stabili criterii obiective pentru evaluare. „Altfel, toți sunt considerați foarte buni și toți obțin calificative maxime. Există oameni foarte buni, dar nu toți pot fi excelenți”, a adăugat ministrul. Evaluarea anterioară nu oferea o imagine clară a performanțelor individuale, iar noul sistem va include un grafic în care funcționarii vor raporta, zilnic, activitățile realizate și timpul alocat fiecărui task.

„Este esențial să înțelegem cât timp a fost dedicat fiecărei activități pentru a avea o viziune clară asupra eficienței departamentelor și a identifica eventualele intervenții necesare în procesul de reorganizare”, a concluzionat Alexandru Nazare.