Sindicatele din Senat contestă noul Regulament impus de conducere
Sindicatele funcționarilor publici și ale personalului contractual din cadrul Senatului acuză conducerea instituției de impunerea unui nou Regulament de organizare și funcționare a serviciilor fără a fi consultate. Reprezentanții angajaților subliniază că această acțiune contravine legislației în vigoare și că, pe 25 și 27 martie, Curtea de Apel București și Curtea Constituțională vor analiza aspecte relevante legate de această problemă. Sindicaliștii solicită intervenția Biroului Permanent și a autorităților competente pentru a opri această „încălcare flagrantă a legii”.
Impunerea regulamentului fără consultare
Angajații din Senat susțin că documentul a fost impus fără nicio formă de consultare prealabilă. „Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari din Senatul României și Sindicatul Personalului Contractual din Senatul României atrag atenția asupra modului abuziv în care conducerea Senatului a aplicat noul regulament, ignorând complet criteriile de consultare publică și obligațiile legale de consultare a sindicatelor reprezentative”, se menționează într-un comunicat emis vineri de organizațiile sindicale.
Încălcarea drepturilor angajaților
Sindicaliștii subliniază că Legea nr. 367/2022 privind dialogul social impune obligația angajatorului de a consulta sindicatele reprezentative înainte de implementarea unor astfel de măsuri. Aceștia afirmă că acest drept „a fost încălcat în mod deliberat”. De asemenea, ei semnalează că până în prezent, Secretarul General al Senatului și conducerea nu au demarat negocierile colective pentru contractul colectiv de muncă al personalului contractual, nici pentru acordul colectiv al funcționarilor publici parlamentari.
Afectarea funcționării instituției
„În loc să respecte procedurile legale și să deschidă un dialog real, conducerea Senatului se grăbește să impună acest regulament, fără a aștepta soluțiile instanțelor. Pe 25 și 27 martie, Curtea de Apel București și Curtea Constituțională a României vor analiza aspecte esențiale legate de această situație. Refuzul Senatului de a aștepta aceste decizii și de a respecta prevederile legale demonstrează reaua credință a conducerii și intenția clară de a bloca orice formă de dialog social real”, afirmă sindicatele.
Solicitarea de intervenție și acțiuni legale
Reprezentanții angajaților subliniază că această abordare unilaterală nu doar că afectează drepturile salariaților, dar poate și compromite funcționarea corectă a instituției. „Suntem profund îngrijorați de această situație, care riscă să afecteze grav funcționarea Senatului prin decizii impuse fără o analiză corectă și fără o consultare reală. Regulamentul a fost adoptat fără a lua în considerare opiniile angajaților, deși se afirmă că «toate structurile» au participat la elaborarea sa. În realitate, sindicatele reprezentative au fost excluse, contrar principiilor transparenței și bunei guvernări”, se precizează în comunicat.
În lumina acestor evenimente, sindicaliștii cer intervenția de urgență a Biroului Permanent al Senatului pentru a opri această „încălcare flagrantă a legii” și pentru a asigura respectarea drepturilor angajaților instituției. De asemenea, aceștia solicită autorităților competente, inclusiv inspectorilor de muncă și Ministerului Muncii, să ia măsuri împotriva acestor „abuzuri”.
„Ne rezervăm dreptul de a desfășura toate acțiunile legale necesare pentru a ne proteja drepturile și pentru a ne asigura că Senatul României rămâne o instituție a democrației, nu un loc unde deciziile sunt impuse fără dialog și fără respect față de lege. Solicităm amânarea adoptării Regulamentului de organizare și funcționare a serviciilor Senatului cel puțin până la deciziile Curții de Apel București și ale Curții Constituționale”, conchid sindicaliștii.
Contestații la Hotărârea Senatului nr. 5/2025
Reprezentanții angajaților Senatului au formulat contestații cu privire la Hotărârea Senatului nr. 5/2025, subliniind necesitatea respectării Constituției României în acest context. Aceștia solicită deschiderea unui dialog constructiv cu sindicatele reprezentative din Senat, în conformitate cu obligațiile legale existente.
Importanța dialogului social
Angajații subliniază că un astfel de dialog este esențial pentru a asigura o colaborare eficientă și transparentă între conducerea Senatului și reprezentanții acestora. Aceștia consideră că o comunicare deschisă poate contribui semnificativ la soluționarea disputelor și la îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Concluzii
Reprezentanții angajaților insistă asupra importanței respectării procesului constituțional și a angajamentelor legale, pledând pentru un parteneriat real cu sindicatele, pentru a asigura un mediu de lucru sănătos și echitabil în cadrul Senatului.
