Connect with us

„Ce proiecte aveți în desfășurare?” Numărul angajaților identificați de Bolojan în departamentele de Protocol și Reziliență Instituțională din Guvern

„Ce proiecte aveți în desfășurare?” Numărul angajaților identificați de Bolojan în departamentele de Protocol și Reziliență Instituțională din Guvern

Ultima Oră

„Ce proiecte aveți în desfășurare?” Numărul angajaților identificați de Bolojan în departamentele de Protocol și Reziliență Instituțională din Guvern

Declarațiile premierului Ilie Bolojan despre numărul angajaților la Guvern

Premierul Ilie Bolojan a discutat, joi seară, la Antena 3, despre descoperirile făcute la nivelul Guvernului, referindu-se în special la un departament de Protocol care are 30 de angajați. Comparativ, la Președinție, departamentul similar este format doar din nouă membri. Bolojan a subliniat că această discrepanță ar trebui analizată, mai ales având în vedere numărul angajaților din alte instituții, cum ar fi departamentul de Reziliență Instituțională de la Guvern, despre care a spus că este greu de explicat rolul său.

Numărul mare de bugetari și eficiența acestora

Premierul a menționat că, după ce a preluat funcția, a observat că direcția de protocol de la Guvern are un număr semnificativ de angajați în comparație cu celelalte instituții. „La Palatul Cotroceni câți sunt la protocol? Nouă. Președintele României are activități de protocol mai importante datorită poziției sale, dar totuși, trebuie făcută o analiză între nouă și 30”, a declarat el.

Problemele întâmpinate de angajații Guvernului

Ilie Bolojan a adăugat că a găsit și un departament de Reziliență Instituțională, care are aproximativ 12-13 angajați. „Sună frumos, dar este greu de explicat la ce lucrează”, a subliniat premierul. El a menționat că există angajați la Guvern care muncesc din greu, pregătind ședințe, și că aceștia se simt demotivați când observă că alții nu sunt la fel de implicați. “Credeți că acei colegi sunt motivați când văd că în alte zone unii sunt destul de relaxați?”, a întrebat el.

Necesitatea unei evaluări a personalului

Bolojan a concluzionat că este esențial ca toate instituțiile din România să efectueze o evaluare a personalului, subliniind că angajații nu sunt plătiți din cer. „Orice om în plus înseamnă mai puține trotuare sau o taxă în plus pe care o plătești”, a adăugat premierul, evidențiind importanța eficienței în utilizarea resurselor umane.

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

More in Ultima Oră

Advertisement
To Top