Ce sumă lunar trebuie să plătești pentru a cumpăra vechime în muncă pentru pensie în 2025. Durata minimă pentru care poți efectua contribuția.

Vechimea în muncă: Criteriul principal pentru pensie

Vechimea în muncă rămâne un factor esențial în obținerea pensiei. Fără o perioadă minimă de cotizare, nicio persoană nu poate beneficia de acest drept, indiferent de vârstă. Pentru cei care nu au acumulat suficienți ani de muncă, legislația din România oferă o soluție: contractul de asigurare socială facultativă. Acest contract permite oricărei persoane să contribuie voluntar la sistemul public de pensii, completându-și astfel stagiul necesar pentru a avea dreptul la pensie.

Încheierea contractului de asigurare socială

Contractul de asigurare socială este un document semnat între persoana interesată și Casa Județeană de Pensii. Prin semnarea acestuia, solicitantul se angajează să plătească suma aleasă către sistemul public, iar statul îi recunoaște perioada respectivă ca stagiu de cotizare.

Cum se cumpără un an de vechime pentru pensie

Cei care doresc să-și completeze anii de cotizare pentru pensie pot încheia un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Documentul specifică perioada pentru care se achită contribuția, aceasta putând varia de la o lună până la maximum 6 ani, în funcție de nevoile fiecărei persoane, dar nu mai târziu de momentul în care se îndeplinesc condițiile de pensionare.

Costurile pentru achiziționarea vechimii în muncă în 2025

Contribuția lunară minimă este calculată prin aplicarea unui procent de 25% asupra salariului minim brut pe economie, care pentru anul 2025 este stabilit la 4.050 lei. Astfel, suma minimă ce trebuie plătită lunar este de 1.012,50 lei (4.050 x 25%), ceea ce corespunde cu 12.150 lei (1.012,50 x 12) pentru un an de stagiu de cotizare. De obicei, persoanele care cumpără vechime pentru pensie sunt cele din diaspora, care nu au un stagiu minim de cotizare de 15 ani și doresc să se pensioneze în România.

Este important de menționat că persoanele interesate pot opta pentru o contribuție mai mare decât cea minimă (de 25%), în funcție de obiectivele lor referitoare la cuantumul pensiei viitoare. Acest aspect se stabilește de la început, prin contractul de asigurare încheiat cu Casa de Pensii.

Detalii despre contractul de asigurare socială facultativă

Contractul de asigurare socială se încheie între persoana interesată sau, după caz, reprezentantul legal ori mandatarul acesteia, desemnat prin procură specială, și Casa Teritorială de Pensii competentă în funcție de domiciliul sau reședința persoanei. Contractul se încheie în formă scrisă și produce efecte de la data înregistrării acestuia.

La semnarea contractului de asigurare socială, solicitantul completează o declarație prin care atestă că, în perioada specificată în contract, îndeplinește următoarele condiții cumulative: nu a avut calitatea de asigurat în sistemul public de pensii sau în alte sisteme neintegrate acestuia; nu a avut obligația asigurării în sistemul public de pensii; la momentul încheierii contractului de asigurare socială, nu are calitatea de pensionar.

Venitul lunar asigurat menționat în contractul de asigurare socială poate fi modificat la inițiativa solicitantului.

Cât este stagiul minim de cotizare pentru pensie

Stagiul minim de cotizare necesar pentru a beneficia de pensie, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, este de 15 ani. În ceea ce privește stagiul complet de cotizare, acesta este stabilit la 35 de ani, aplicabil în mod egal pentru ambele sexe.

Definiții importante

Stagiul de cotizare se referă la perioada care include stagiul de cotizare contributiv, precum și perioadele asimilate și cele necontributive recunoscute conform legislației în vigoare.

Stagiul de cotizare contributiv reprezintă perioada în care au fost datorate contribuții de asigurări sociale în cadrul sistemului public de pensii. Aceasta include și perioada în care asigurații cu contract de asigurare socială au plătit aceste contribuții.

Stagiul complet de cotizare contributiv este perioada specificată de lege, în care asigurații au acumulat stagiul de cotizare necesar pentru a beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, în scopul obținerii pensiei pentru limită de vârstă sau, în anumite cazuri, a pensiei anticipate.

Pe de altă parte, stagiul minim de cotizare contributiv este perioada minimă stipulată de lege, necesară pentru ca asigurații să aibă dreptul la pensia pentru limită de vârstă.

Acordarea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă

Pensia se oferă la solicitarea titularului dreptului sau a reprezentantului său legal. Cererea de pensionare, împreună cu documentele care dovedesc îndeplinirea condițiilor legale, trebuie depusă personal de către titular sau reprezentantul acestuia. Aceasta se face în termen de 30 de zile calendaristice de la momentul în care condițiile sunt îndeplinite, la Casa Teritorială de Pensii competentă, în localitatea unde titularul sau reprezentantul său au domiciliul.