Reducerea Posturilor în Camera Deputaților: Aprobat Memorandum pentru Eficientizare
Biroul permanent al Camerei Deputaților a aprobat, miercuri, un memorandum care vizează „măsuri de reorganizare și eficientizare a activității serviciilor” instituției, prevăzând reducerea a 240 de posturi. Conducerea Camerei a stabilit sursele din care vor fi eliminate aceste posturi.
„Având în vedere necesitatea diminuării cheltuielilor de organizare și funcționare ale autorității legiuitoare, precum și analizele efectuate asupra activității serviciilor Camerei Deputaților, propunem o serie de măsuri de reorganizare, care vor conduce la reducerea cu 240 a numărului de posturi alocate compartimentelor”, se menționează în memorandumul semnat de președintele Camerei Deputaților, Ciprian Șerban. Această reducere a cheltuielilor va include și măsuri de eficientizare a consumurilor specifice.
Măsuri de Reducere a Personalului
Implementarea reducerilor de personal pe o perioadă nedeterminată va include următoarele etape: încetarea raporturilor de serviciu pentru angajații căror cereri au fost aprobate, continuarea activității după atingerea vârstei de pensionare, și încetarea raporturilor de muncă pentru personalul care cumulează pensia cu salariul, indiferent de tipul de pensie. De asemenea, se va demara procesul de pensionare pentru cei care îndeplinesc condițiile legale, urmat de încetarea raporturilor de serviciu ale acestora, precum și clarificarea situației personalului detașat la alte instituții.
Concursuri Suspendate
Printre măsurile adoptate se numără și blocarea concursurilor aflate în desfășurare. În cazul concursurilor deja încheiate, dar fără finalizarea procedurilor de angajare, se propune suspendarea continuării acestora. De asemenea, nu se va mai aproba exercitarea atribuțiilor de coordonator la compartimente, ceea ce implică și neacordarea plății suplimentare pentru acest personal.
„După implementarea acestor măsuri, personalul va fi redistribuit sau evaluat, în funcție de numărul de posturi alocate și cele propuse pentru reducere”, se stipulează în document. Evaluarea profesională va fi realizată pe baza unor criterii precum: nivelul și specializarea studiilor, experiența în domeniu, calificativele obținute în ultimii doi ani, testarea profesională și situația disciplinară.
Respectarea Legislației în Vigoare
Evaluarea profesională care va avea loc în perioada următoare se va desfășura conform unui set de norme aprobate de Biroul permanent al Camerei Deputaților. „Întregul demers respectă legislația în vigoare privind dialogul social, incluzând consultări cu reprezentanții sindicatelor și respectarea prevederilor legale referitoare la concedieri colective”, se subliniază în document.
Modificările În Serviciile Camerei Deputaților
Măsurile anunțate vor determina modificări semnificative în structura serviciilor Camerei Deputaților, conform memorandumului. Acestea includ:
- Cancelaria președintelui, Biroul permanent, Departamentul legislativ și Departamentul secretariatului tehnic – 71 de posturi.
- Redimensionarea cabinetele membrilor Biroului permanent prin desființarea unui post din cabinetele vicepreședinților.
- Redimensionarea personalului de specialitate al comisiilor, în funcție de volumul și complexitatea activității fiecărei comisii permanente parlamentare.
Aceste măsuri vor contribui la o gestionare mai eficientă a resurselor umane și financiare în cadrul Camerei Deputaților.
Reducerea posturilor în instituțiile parlamentare
În urma unei analize interne, s-a decis desființarea mai multor posturi din diverse departamente ale instituțiilor parlamentare. Printre acestea se numără:
- Cabinetele președinților de comisii, care au fost complet desființate;
- Cabinetul secretarului general, cabinetele secretarilor generali adjuncți și Biroul de guvernanță corporativă, totalizând 12 posturi;
- Desființarea postului de secretar general adjunct 3, corespunzător statului de funcții, ceea ce implică eliminarea a 6 posturi;
- Direcția de comunicare și relații publice, alături de Direcția pentru promovarea activității parlamentare, cu un total de 10 posturi eliminate;
- Departamentul economic, Direcția de control și management organizațional și Serviciul de audit, care vor suferi o reducere de 15 posturi;
- Direcția generală pentru afaceri externe și protocol, Direcția generală resurse umane și salarizare, precum și Departamentul de studii parlamentare și politici UE, care vor avea o reducere de 18 posturi;
- Departamentele de transporturi și administrativ, Centrul de dezvoltare tehnologică, Direcția de afaceri interne, Direcția tehnic-operativă, Direcția informatică și telecomunicații, precum și Direcția achiziții publice, se vor reduce cu 75 de posturi;
- Centrul internațional de conferințe va reduce 33 de posturi.
Eficientizarea consumului de resurse
În cadrul acestor măsuri, se va proceda și la eficientizarea consumurilor specifice. Printre inițiativele adoptate se numără:
- Reducerea iluminatului festiv, arhitectural și perimetral, în special în zona clădirii Palatului Parlamentului. Această măsură va implica decuplarea temporară, alternativă, a jumătate din stâlpii de iluminat și reflectoare, precum și diminuarea duratei de funcționare zilnică;
- Reducerea cantității de hârtie utilizată prin continuarea implementării sistemului digital de management al documentelor, încurajând utilizarea semnăturii digitale și înregistrarea documentelor în format electronic pentru a elimina registrele fizice de hârtie;
- Promovarea unei campanii de conștientizare privind reducerea consumului de energie, adresată persoanelor care își desfășoară activitatea în clădire, atât în sezonul cald, cât și în sezonul rece.
