Cum sunt selectați muncitorii străini aduși în România: „Muncim din greu să câștigăm niște bani. Nu suntem invadatori.”

Declarații despre siguranța muncitorilor străini în România

Shekhar Chandra Shrestha, coordonator național pentru integrarea și managementul muncitorilor non-UE din România, a declarat într-un interviu că până acum nu au existat incidente în care muncitorii străini să fie atacați exclusiv pe baza naționalității lor. Conform acestuia, România era considerată cea mai sigură țară pentru acești lucrători.

Shrestha își exprimă surprinderea cu privire la un incident recent, în care un livrator bengalez a fost agresat, subliniind că eticheta de „invadator” atribuită acestor muncitori este nejustificată. „Cred că România este cea mai sigură țară pentru lucrătorii străini. Dar, dacă astfel de situații devin frecvente, ne vom simți în pericol. Dacă ieșim pe stradă pentru a ne desfășura activitatea și suntem atacați brusc, nu ne vom mai simți în siguranță”, a explicat el.

Motivația muncitorilor străini

Shrestha a subliniat că muncitorii extracomunitari care vin în România provin din medii modeste și vin cu scopul de a-și susține familiile prin muncă. „Obiectivul nostru principal este să venim aici, să muncim din greu și să câștigăm bani pentru a trimite acasă. Nu avem intenții ascunse și nu ne considerăm invadatori. Ne concentrăm pe muncă și pe a ne întreține familiile”, a adăugat el.

Contextul recrutării muncitorilor din afara UE

Melania Pop, manager partener la o agenție de recrutare din Asia, a explicat cum sunt aduși muncitorii non-UE în România. „În prezent, România are peste 140.000 de lucrători din afara Uniunii Europene, iar acest număr este în continuă creștere. Primim lunar solicitări pentru aproximativ 1.000 de angajați în diverse industrii, inclusiv producție, HoReCa și curierat. Până acum, nu am întâmpinat situații nefericite, instigări sau probleme de adaptare culturală. Muncitorii sunt selectați cu atenție”, a afirmat ea.

Pop a adăugat că muncitorii sunt aleși în funcție de calificări și educație, iar agenția se asigură că aceștia se integrează bine în comunitate, nu sunt discriminați și lucrează în echipe mixte cu angajați români. „Am avut angajați care au lucrat la casele de marcat și au interacționat cu clienții. Aceștia, de obicei, pot utiliza limba engleză, chiar dacă româna le este mai puțin familiară. Nu am avut probleme semnificative în comunitățile de imigranți”, a concluzionat ea.

Drepturile muncitorilor străini

Potrivit Melaniei Pop, muncitorii care vin în România beneficiază de aceleași drepturi și avantaje ca și cetățenii români, fără a exista protecții speciale. „Nu am înregistrat până acum vreo situație în care cineva să se fi simțit amenințat”, a subliniat ea.

România, o țară primitoare pentru străini

Se accentuează ideea că România este o țară deschisă și primitoare. Poporul român, având rădăcini latine, își sprijină semenii care vin din alte colțuri ale lumii, ajutându-i să se integreze în societate. În acest context, este subliniat faptul că nu este necesară o protecție suplimentară pentru cei care sosesc aici.

Inducția pentru nou-veniți

Persoanele care ajung în România beneficiază de un proces de inducție, în cadrul căruia le sunt prezentate toate drepturile și obligațiile pe care le au. Acestea sunt informate despre legislația românească, pe care trebuie să o respecte. Având în vedere natura lor pașnică, acești indivizi nu sunt familiarizați cu comportamentele agresive. Autoritățile îi încurajează să urmeze căi legale în cazul în care se confruntă cu agresiuni sau neîndeplinirea promisiunilor de către angajatori.

Reacția în fața agresiunii

Un exemplu relevant este opinia lui Shrestha, care a afirmat că, dacă s-ar fi aflat în situația unui livrator agresat pe stradă, ar fi reacționat similar, solicitând ajutorul poliției. Acesta a menționat că livratorul a evitat confruntarea directă cu agresorul și a încercat să dezescaladeze situația prin întrebarea: „De ce mă lovești?”. Shrestha subliniază importanța de a cere ajutor și îndeamnă pe toți cei care sosesc în România să adopte aceeași atitudine. Aceasta este considerată cea mai eficientă metodă de a preveni escaladarea violenței și de a reduce ura agresorilor.