Guvernul planifică concursuri pentru angajații din Cancelaria Prim-ministrului
Executivul se pregătește să organizeze concursuri pentru angajații din Cancelaria Prim-ministrului, având ca obiectiv reducerea personalului din anumite departamente cu aproximativ 30-40%. Conform unor surse guvernamentale, măsurile sunt parte a unui pachet fiscal mai amplu, care include și disponibilizări. Această inițiativă a premierului Ilie Bolojan este menit să servească drept exemplu pentru celelalte ministere în privința necesității de restructurare a aparatului guvernamental.
Demersul actual al Guvernului Bolojan reînvie amintiri din 2009, când Guvernul Boc a anunțat o reducere de 40-50% a personalului de la Cancelarie. Potrivit informațiilor, mai mulți funcționari publici de la Palatul Victoria au fost deja notificați să se pregătească pentru concursuri, având în vedere că o restructurare a Cancelariei era anticipată încă din perioada interimatului lui Cătălin Predoiu, cu scopul de a reduce numărul posturilor cu cel puțin 10%.
Impactul restructurării asupra personalului
Conform evaluărilor ce vor fi realizate în urma acestor concursuri, se preconizează desființarea a aproximativ 30-40% din posturi în anumite departamente. Funcționarii care nu vor obține rezultate satisfăcătoare la concursuri vor fi concediați. Sursele din presa economică subliniază că prim-ministrul urmărește să ofere un model pentru alte ministere, încurajându-le să demareze propriile procese de restructurare.
Angajații de la Secretariatul General al Guvernului au menționat că, la solicitarea premierului Bolojan, se desfășoară o analiză pentru eficientizarea departamentelor din această instituție. Unul dintre compartimentele ce ar putea fi desființate este Corpul înalților funcționari publici, creat în 2012 de Emil Boc, care are în prezent un efectiv de puțin peste 20 de persoane.
Considerații privind resursele umane
Restructurarea aparatului guvernamental va lua în considerare și volumul de muncă din diferitele departamente. Deși se observă o necesitate de reducere a personalului în anumite sectoare, există și cazuri în care se remarcă o insuficiență a resurselor umane, unde ar fi necesare angajări suplimentare.
În cadrul unei dezbateri recente, premierul Ilie Bolojan a afirmat că a comunicat românilor adevărul, chiar și atunci când acesta este neplăcut, menționând că România începe să recâștige încrederea pe piețele internaționale.
