Declarațiile Ministrului Economiei despre bogăția României
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a afirmat în cadrul emisiunii „În Fața ta” că, în ciuda resurselor abundente ale României, cetățenii nu percep această bogăție. El susține că aceasta este rezultatul unei „filtrări la nivel politic”, ceea ce împiedică ca beneficiile să ajungă la oameni. Miruță a subliniat că intenționează să adreseze acest paradox, indiferent de reacțiile pe care le va provoca.
Critici privind selecția managerilor de stat
Radu Miruță a criticat și metoda de selecție a managerilor pentru companiile de stat, evidențiind o problemă semnificativă. El a menționat o ordonanță care prevede angajarea unei firme de head hunting pentru a identifica lideri competenți. Cu toate acestea, rezultatul acestor selecții este, conform lui, o listă restrânsă de politicieni, ceea ce ridică semne de întrebare asupra legitimității procesului.
„Dintr-un întreg spectru de profesioniști în management, selecția se reduce la politicieni. Aceasta este o simulare a unui proces normal, fără legătură cu realitatea”, a explicat Miruță. El a adus în discuție salariile exorbitante din companiile publice, menționând exemple precum directorul Incertrans, care câștigă 53.000 de lei pe lună, și altele cu salarii similare, subliniind că aceste cifre sunt inacceptabile în contextul economic actual.
Salarii fără criterii de performanță
Ministrul a exprimat frustrare cu privire la salariile de 50.000 de lei din companiile aflate sub conducerea sa, fără a exista criterii clare de performanță. „Mă deranjează că aceste sume sunt oferite fără evaluări de performanță”, a declarat el, adăugând că provine din mediul privat și consideră că este necesară o reformă în acest sens.
„Singura soluție pe care o pot propune este să stabilim noi criterii de performanță pentru contractele actuale”, a conchis Miruță, evidențiind angajamentul său de a îmbunătăți transparența și responsabilitatea în conducerea companiilor de stat.
Preocupări legate de măsurile impuse la locul de muncă
Un oficial a subliniat importanța punctualității la serviciu, menționând că acest aspect este esențial pentru evaluarea performanței. El a declarat că primește frecvent apeluri de la persoanele afectate de măsurile pe care intenționează să le implementeze.
„Sunt oameni care, în principal, resimt impactul acestor măsuri sau care sunt susținători ai acestora. Chiar dacă primesc apeluri repetate, cu cât acestea sunt mai insistente, cu atât confirmă faptul că există o reacție puternică. Totuși, nu pot oferi exemple specifice și nu voi divulga niciodată conversații private”, a explicat acesta.
El a adăugat că, în cazul în care presiunea devine prea mare, va colabora cu instituțiile competente pentru a aborda situația. Deocamdată, nu simte că este într-o poziție amenințătoare, deși recunoaște că o presiune există și devine din ce în ce mai vizibilă.
