Ultima Oră

Radu Miruță, referitor la sporurile mari din sectorul de stat: „Manageri cu salarii de 50.000 de lei pe lună și contracte care nu reflectă realitatea”

Opt ore de muncă ca standard de performanță în companiile de stat

În cadrul unei emisiuni la Digi24, ministrul Economiei, Radu Miruță, a făcut public faptul că anumite persoane din sectorul bugetar beneficiază de bonificații legate de prezența la locul de muncă. El a subliniat că există planuri de revizuire a criteriilor de performanță pentru companiile de stat care se confruntă cu probleme și a anunțat intenția de a reduce salariile nejustificate ale angajaților din acest domeniu.

Salarii exorbitante în companiile de stat

Radu Miruță a evidențiat că în unele companii de stat, managerii câștigă salarii brute cuprinse între 45.000 și 50.000 de lei. Acesta a subliniat că, înainte de formarea noului Guvern, au fost încheiate contracte ce includ indicatori de performanță pe care ministrul îi consideră ca fiind o adevărată „jignire”. „Mă uit corect la cei cu care interacționez și le spun că, dincolo de faptul că acest guvern introduce taxe suplimentare pentru a strânge resurse financiare, este preocupat să facă dreptate”, a declarat Miruță.

Critica sistemului de selecție a managerilor

Ministrul a menționat că în Ministerul Economiei există companii cu salarii extrem de mari pentru manageri, inclusiv pentru cei care nu sunt foarte cunoscuți. De exemplu, a menționat Uzina Mecanică Dragomirești și Cupru Min, unde salariile directorilor generali depășesc 40.000 de lei. Miruță a criticat procesul de selecție a managerilor, afirmând că firmele responsabile pentru acest proces selectează candidaturi politice, iar contractele rezultate nu reflectă realitatea performanței.

Noi criterii de performanță în vederile ministrului

Ministrul a subliniat că, deși angajații care lucrează opt ore pe zi sunt considerați că îndeplinesc o parte dintre indicatorii de performanță, aceștia nu sunt adecvați. Indicatorii financiari actuali sunt foarte scăzuți, iar Miruță a anunțat că va stabili noi criterii de performanță care să reflecte cu adevărat eficiența managerială în companiile de stat. „Voi stabili niște indicatori care să reflecte realitatea”, a concluzionat ministrul.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Exit mobile version