Reforma Sănătății, susținută de Guvernul Bolojan: evaluarea anuală a șefilor de secție și introducerea unor noi indicatori de performanță | DOCUMENT

Reforma Sănătății, susținută de Guvernul Bolojan: evaluarea anuală a șefilor de secție și introducerea unor noi indicatori de performanță | DOCUMENT

Modificări semnificative în sistemul public de sănătate

Guvernul a preluat luni responsabilitatea în Parlament pentru un proiect de lege care introduce o serie de reforme în domeniul sănătății publice. Printre principalele schimbări se numără faptul că șefii de secție din spitalele clinice nu vor mai fi numiți direct de universități, ci vor ocupa aceste funcții prin concursuri bazate pe evaluarea anuală a performanței.

Evaluarea anuală a șefilor de secție

Conform noilor reglementări, ocuparea postului de șef de secție va fi realizată printr-un concurs care va lua în considerare indicatorii de performanță, evaluați anual de comitetul director al unității sanitare. Candidatul trebuie să fie cadru universitar cu funcție de predare, dar nu neapărat la cel mai înalt grad.

Modificări în decontarea serviciilor de medicină primară

În ceea ce privește medicina primară, se va schimba modul de decontare a serviciilor oferite în cabinetele de medicină de familie. Până în 2027, doar 20% din bugetul destinat va fi alocat pe baza plății per capita, în timp ce 80% va fi decontat în funcție de serviciile raportate de medicii de familie. Se estimează că aceste modificări vor genera economii de aproximativ 3,2 miliarde lei pentru anul următor, fonduri ce vor fi redirecționate către programele de sănătate.

Creșterea tarifelor în ambulatoriile de specialitate

Din 1 ianuarie 2026, punctul de plată în ambulatoriile de specialitate va fi majorat la 8 lei, în loc de 6,50 lei, conform propunerii inițiale care nu a fost posibilă din motive bugetare. De asemenea, se va extinde programul de lucru pentru aceste ambulatorii, având în vedere că peste 60% dintre unitățile sanitare publice din România pot să prelungească programul de funcționare.

Modificări în sistemul de salarizare și contribuția pentru medicamente

O altă măsură importantă se referă la alocarea „influențelor salariale” în unitățile sanitare publice, care vor fi distribuite proporțional cu numărul de servicii și criteriile de performanță. Ministrul a subliniat că, în cazul în care anvelopa salarială depășește bugetul alocat pentru servicii medicale, va exista un mecanism de ajustare negativă a acestuia.

În plus, se va crește procentul trimestrial „de solidaritate” pentru medicamentele generice cu 0,6% și pentru cele inovative cu 1,7%, o măsură menită să aducă venituri suplimentare bugetului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Această modificare se va aplica deținătorilor de autorizații de punere pe piață a medicamentelor, conform legislației în vigoare.

Măsurile fiscale asumate de Guvern

Guvernul a decis să își angajeze răspunderea în ceea ce privește o serie de măsuri fiscale importante. Printre acestea se numără introducerea unui impozit minim pe cifra de afaceri, precum și taxe destinate marilor averi.

Impozitul minim pe cifra de afaceri

Una dintre principalele măsuri preconizate este impozitul minim pe cifra de afaceri, care va viza companiile cu venituri semnificative. Această inițiativă are scopul de a asigura o contribuție echitabilă din partea marilor jucători economici, astfel încât să fie sprijinită economia națională.

Taxele pentru marile averi

În plus, Guvernul va implementa taxe suplimentare pentru persoanele cu averi considerabile. Această măsură are rolul de a redistribui resursele și de a contribui la reducerea inegalităților economice din societate.

Concluzie

Aceste măsuri fiscale reprezintă un pas important în direcția unei fiscalități mai echitabile, având ca obiectiv final susținerea dezvoltării economice și asigurarea unei mai bune distribuții a resurselor în societate.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *