Verificări în Companiile de Stat
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat duminică seara, în cadrul emisiunii Briefing de la Digi24, că va continua să efectueze verificări în companiile de stat pentru a evalua dacă administratorii respectă noile criterii de performanță. Miruță a menționat că, în urma acestor evaluări, unii dintre aceștia ar putea alege „să plece singuri acasă, știind ei ce știu”.
Demiterile Administratorilor Speciali
<p„Îi luăm la rând, vorba românească. Cei 21 de administratori speciali pe care i-am identificat, care încasau peste 30.000 lei pe lună fără a prezenta rapoarte, au fost demiși. Aceștia erau administratori speciali din PSD și PNL, cu un trecut politic evident. Deși am demis alți administratori din aceleași partide, am păstrat anumite persoane care își îndeplinesc atribuțiile. Există oameni în PSD care chiar lucrează și merită să rămână în funcții”, a afirmat ministrul.
Selecția Administratorilor și Respectarea Legii
Miruță a adăugat că, în urma unor verificări efectuate asupra primelor șase companii de stat, a descoperit că selecția managerilor a fost realizată cu încălcarea legii. „Legea prevede ca selecțiile să fie trimise la AMEPIP pentru a primi o decizie. Am contactat AMEPIP, iar în prezent discut cu președintele interimar pentru a aștepta verdictul, astfel încât să reluăm selecțiile într-un mod serios. Până acum, am primit 2.400 de CV-uri, iar o echipă din minister le analizează atent, începând deja să facă numiri în funcțiile disponibile”, a explicat el.
Schimbări în Managementul Companiilor
La începutul lunii septembrie, Miruță a anunțat semnarea unui ordin prin care 21 de administratori speciali de la diverse societăți ale statului român au fost demisi, aceștia având salarii de aproximativ 30.000 lei pe lună. Ministrul a subliniat că acești administratori au fost numiți „pe criterii care nu au legătură cu performanța”.
Verificarea Performanței Administratorilor
Referitor la administratorii care și-au consolidat contractele, Miruță a afirmat că va verifica activitatea acestora după o anumită perioadă, pentru a determina dacă își îndeplinesc sarcinile conform noilor criterii de performanță. El se așteaptă ca unii dintre ei să decidă să plece din funcții de bunăvoie.
Implicarea Coaliției în Schimbări Legislative
„Pentru cei care s-au înrădăcinat în aceste funcții, nu s-a dorit modificarea legii care ar facilita curățenia. În cadrul coaliției din care fac parte, am adus argumente pentru modificarea legii, însă s-a considerat că alte motive sunt mai convingătoare, astfel că nu s-a realizat schimbarea. Totuși, vom introduce criterii de performanță reale, iar apoi îi vom evalua pe acești administratori în funcție de respectarea acestor criterii. Mă aștept să descopăr și oameni competenți, despre care să mă fi înșelat”, a conchis Miruță.
În cazul în care unii administratori nu îndeplinesc criteriile, ministrul are autoritatea de a-i demite. Acolo unde va avea loc o demitere, se va organiza un concurs serios pentru ocuparea posturilor, iar până atunci, legea îi impune să facă numiri temporare.
Schimbări în conducerea companiei
Radu Miruță a anunțat recent despre o reorganizare a conducerii în cadrul companiei. „Voi lăsa o conducere în urma mea, însă va exista o perioadă în care compania va funcționa fără o direcție clară. Numirile pe care le voi face sunt bazate pe CV-urile primite, iar deciziile sunt asumate”, a declarat acesta.
Miruță a subliniat că persoanele care s-au consolidat în funcții vor continua să beneficieze de această stabilitate temporară. „Aceștia trăiesc cu siguranța că vor rămâne, cel puțin pentru o vreme, până când vor fi evaluate conform noilor criterii de performanță. Mă aștept ca unii dintre ei să decidă să plece de bunăvoie, conștienți de situația lor actuală”, a adăugat el.
