Reorganizarea Autorității Vamale Române: Reducerea Posturilor de Conducere
Autoritatea Vamală Română a demarat un proces de reorganizare destinat să reducă numărul posturilor de conducere de la 68 la 39. Această măsură va conduce la economii anuale de peste 6,2 milioane de lei în cheltuielile salariale. În cadrul acestui proces, peste 300 de posturi de execuție vacante vor fi ocupate prin redistribuirea persoanelor afectate de pierderea funcțiilor de conducere.
Obiectivele Reorganizării
Conform comunicatului de presă al instituției, reorganizarea are ca scop „optimizarea structurii interne, creșterea eficienței operaționale și realizarea de economii semnificative la bugetul de stat, fără a afecta activitatea personalului din zona de execuție”. Aceasta vizează, de asemenea, eficientizarea controlului vamal, digitalizarea proceselor și utilizarea optimă a resurselor umane și tehnice.
Redistribuirea Posturilor de Execuție
Reducerea posturilor de conducere va permite redistribuirea persoanelor care își pierd funcțiile de conducere pe unul dintre cele peste 300 de posturi vacante la nivel național, în contextul deficitului de personal de la birourile vamale. Este important de menționat că reorganizarea nu implică reduceri de personal, ci o reechilibrare a resurselor în favoarea activităților operative.
Impactul Asupra Activității Vamale
„Activitatea vamală nu se poate desfășura doar din birou. Reorganizarea urmărește eficientizarea controlului și supravegherii vamale, creșterea transparenței, îmbunătățirea serviciilor pentru agenții economici și cetățeni, precum și utilizarea mai eficientă a resurselor umane și tehnice pentru consolidarea capacității operaționale, combaterea traficului ilicit și protejarea intereselor economice ale statului”, a declarat președintele Autorității Vamale Române.
Măsuri Specifice de Reorganizare
Printre principalele măsuri ale reorganizării se numără: comasarea și restructurarea direcțiilor vamale, întărirea structurilor de control, implementarea de soluții digitale pentru o vămuire mai rapidă și transparentă, precum și optimizarea utilizării resurselor umane și tehnice.
Prioritățile Conducerii
Președintele AVR a subliniat că prioritatea noii conduceri este sprijinirea lucrătorilor vamali de execuție, care se confruntă zilnic cu provocări în teren. Un exemplu concret este redistribuirea autospecialelor utilizate anterior de conducerea centrală către birourile teritoriale, unde lipsa mijloacelor de transport afectează activitatea zilnică a personalului vamal.
„Cunosc bine problemele lucrătorilor vamali de execuție, deoarece provin din rândul acestora. În Portul Constanța, inspectorii parcurg zeci de kilometri zilnic între birouri și scannere, având la dispoziție doar câteva mașini vechi, întreținute din resurse proprii. Situații similare există în multe birouri din teritoriu, în timp ce la București zeci de autospeciale erau la dispoziția conducerii centrale”, a adăugat Bălan.
Continuarea Activității Vamale
Activitatea birourilor vamale va continua normal pe întreaga perioadă a reorganizării, fără a afecta contribuabilii.
