Venituri nepermanente care îi vor ajuta pe pensionari să își suplimenteze veniturile

Începând cu 2024, pensionarii din România au ocazia să își suplimenteze veniturile prin valorificarea veniturilor nepermanente, conform noii legi a pensiilor. Această inițiativă, anunțată de Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, promite să faciliteze procesul de recalculare a pensiilor, oferind pensionarilor oportunitatea de a beneficia de veniturile pentru care au contribuit, dar care anterior nu erau luate în calcul.

Ce reprezintă veniturile nepermanente?

Veniturile nepermanente sunt acele sume suplimentare pe care angajații le pot obține pe parcursul carierei, dar care nu sunt parte integrantă din salariul de bază. Aceste venituri includ:

• Sporuri nepermanente – diverse bonusuri acordate în funcție de performanță sau condiții de muncă.
• Prime și premii – recompense financiare pentru realizări deosebite.
• Al 13-lea salariu – bonusuri acordate anual angajaților.
• Ore suplimentare – plăți pentru munca efectuată în plus față de programul normal.
• Acord global – sume acordate pentru munca efectuată în anumite condiții sau proiecte speciale.

Aceste aspecte sunt detaliate în HG nr. 181/2024, care reglementează modul în care aceste venituri pot fi integrate în calculul pensiilor.

Procesul de recalculare a pensiilor

Ministrul Muncii a subliniat că noua lege va elimina necesitatea ca pensionarii să se adreseze instanțelor pentru a obține recunoașterea acestor venituri. În trecut, mulți pensionari au fost nevoiți să își apere drepturile în fața instanțelor, însă practica variată a instanțelor a făcut ca aceștia să piardă uneori procesele.

Pentru perioadele de muncă după 2001, pensionarii nu vor trebui să aducă documente justificative pentru veniturile nepermanente, deoarece informațiile sunt deja stocate în bazele de date electronice ale autorităților. Totuși, pentru veniturile nepermanente acumulate înainte de 2001, pensionarii sunt sfătuiți să solicite angajatorilor adeverințe, conform formatului prevăzut în Anexa nr. 6 din Legea 360/2023.

Ce trebuie să facă pensionarii?

• Obținerea adeverințelor: Pensionarii care doresc să valorifice veniturile nepermanente trebuie să ceară adeverințe de la angajatorii activi. În cazul angajatorilor care nu mai sunt în activitate, aceștia trebuie să se adreseze deținătorilor de arhive.
• Termenul pentru depunerea adeverințelor: După 1 septembrie 2024, adeverințele pot fi depuse fără un termen limită, iar drepturile rezultate vor fi acordate cu data de întâi a lunii următoare.

Lista completă a veniturilor nepermanente

Pentru a ajuta pensionarii să înțeleagă mai bine ce venituri pot fi incluse, iată lista cu principalele forme de venituri nepermanente:

1. Retribuirea în acord sau cu bucata, în regie ori după timp, pe bază de tarife sau cote procentuale.
2. Premiile anuale și premiile acordate în cursul anului pentru realizări deosebite.
3. Recompensele cu caracter limitat pentru personalul din anumite sectoare de activitate.
4. Al treisprezecelea salariu.
5. Retribuirea pentru orele suplimentare realizate peste programul normal de lucru.
6. Sporul pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică și asigură perfecționarea specializată a învățătorilor și educatorilor.
7. Indemnizațiile de muncă nenormată.
8. Alte sporuri care nu au avut caracter permanent pentru care s-a datorat contribuția de asigurări sociale.

Noua lege a pensiilor și recunoașterea veniturilor nepermanente reprezintă o oportunitate semnificativă pentru pensionari de a-și îmbunătăți veniturile și de a beneficia de un sistem mai echitabil. Prin eliminarea obstacolelor legale și prin facilitarea procesului de recalculare, Ministerul Muncii își propune să sprijine pensionarii, asigurându-le astfel un trai mai bun.