Premierul Ilie Bolojan anunță reduceri de personal în instituțiile guvernamentale
Premierul Ilie Bolojan a detaliat, în cadrul unei emisiuni la Digi 24, motivele pentru care guvernul, ministerele și diversele instituții guvernamentale vor trebui să reducă efectivele de angajați cu 20%. El a menționat că se vor realiza „calcule” la nivelul acestor instituții, având ca scop implementarea măsurilor de restructurare până în toamnă.
În plus, premierul a subliniat că nu vor fi oferite plăți compensatorii pentru angajații guvernamentali care vor fi concediați. „Trebuie să evaluăm corect personalul. Nu mai putem funcționa în instituții unde, de exemplu, avem 330 de angajați în teritoriu și un număr similar în aparatul central. Această piramidă este complet dezechilibrată. În unele cazuri, cei care conduc și supraveghează au un număr de angajați egal cu cel al celor care efectiv lucrează, ceea ce nu este sustenabil”, a explicat Bolojan.
Impactul angajaților neperformanți asupra bugetului public
Premierul a afirmat că fiecare angajat din sectorul public care nu își îndeplinește atribuțiile „provocă un dublu rău”. „Consumă resurse financiare pe care le colectăm de la cetățeni. Banii publici sunt obținuți de la oamenii care muncesc în România. Este esențial să gestionăm acești bani cu responsabilitate. Al doilea impact negativ constă în efectele asupra mediului de lucru. În fiecare birou, există oameni care își fac datoria, iar atunci când observă că un coleg nu vine la serviciu sau nu își îndeplinește atribuțiile, acest lucru le afectează motivația”, a adăugat premierul.
Experiența anterioară și presiunea resimțită
Ilie Bolojan a făcut referire la o experiență similară din perioada în care a fost secretar general al Guvernului, între 2006 și 2007, când au fost implementate restructurări. „Când eram în funcție, fiecare persoană afectată m-a contactat, iar relațiile interumane erau foarte importante. Acum, la nivelul actual, nu am simțit aceeași presiune”, a subliniat premierul.
Termene și criterii pentru reducerea personalului
Premierul a solicitat șefilor instituțiilor subordonate Guvernului să reducă cu 20% numărul angajaților, în cadrul unei întâlniri desfășurate miercuri. De asemenea, Guvernul a stabilit ca până pe 22 august, toate instituțiile să prezinte soluții pentru reducerea cheltuielilor. La finalul lunii, Executivul intenționează să lanseze un pachet legislativ pentru reorganizarea acestor instituții.
„Vă rog să faceți o evaluare corectă. Angajații ar trebui să rămână în funcții pe baza a două criterii: performanță și responsabilitate”, a subliniat Bolojan, conform unui comunicat oficial al Guvernului.
Reforma administrației publice în discuție
În săptămânile anterioare, Ministerul Dezvoltării a inițiat o consultare publică privind măsurile de reformare a administrației publice. Această reformă va include o reducere cu peste 6.000 de posturi în cabinetele demnitarilor din administrația centrală și locală, precum și reguli de evaluare a performanței pentru ocuparea acestor funcții.
