Românii sunt printre cei mai taxați angajați din lume! O arată datele experților mondiali în economie. Datele colectate de la Organizația pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (OECD) plasează România pe locul 6 din 37 de economii analizate, în funcție de ponderea contribuțiilor sociale în totalul veniturilor fiscale. În România, contribuțiile sociale reprezintă 37,5% din toate veniturile fiscale, în timp ce media OECD este de doar 24,3%. Această diferență semnificativă indică o presiune fiscală ridicată asupra veniturilor salariale în România.
Comparativ cu alte surse de venituri fiscale, contribuțiile sociale domină încasările statului
BNS subliniază că, în 2023, sumele colectate din contribuțiile aplicate pe veniturile salariaților au fost de 4 ori mai mari decât încasările din impozitele pe salarii și venituri, de 5,5 ori mai mari decât încasările din impozitul pe profit și de 1,5 ori mai mari decât totalul încasărilor din TVA. Această disproporție reflectă o structură fiscală deficitară, care apasă în mod disproporționat asupra salariaților, accentuând inegalitățile și afectând puterea de cumpărare a acestora.
Impactul asupra veniturilor nete ale angajaților români
Deși România are o cotă nominală redusă de impozitare a veniturilor, de 10%, această aparență de fiscalitate scăzută este înșelătoare din cauza nivelului ridicat al contribuțiilor sociale. Studiul BNS arată că un angajat român cu un salariu brut mediu pe economie rămâne cu un venit net de doar 1.009 Euro, în timp ce un angajat polonez, cu același salariu brut, rămâne cu 1.246,4 Euro. Diferența de 23,5% în favoarea Poloniei demonstrează că, în ciuda unei cote mai ridicate de impozitare a veniturilor (0%, 12% și 32%), angajații polonezi beneficiază de venituri nete mai mari decât cei români.
Conform analizei BNS, aproximativ 43% din câștigul salarial brut al unui angajat român este reținut sub formă de contribuții și taxe, ceea ce lasă salariaților doar 57% din venit sub formă netă. În plus, majoritatea salariaților români, aproximativ 80%, câștigă sub nivelul salariului mediu brut pe economie, ceea ce face ca povara fiscală să fie resimțită și mai acut.
Probleme structurale și presiuni asupra bugetului
BNS atrage atenția că această structură fiscală deficitară nu este o problemă nouă, datele din 2023 confirmând tendințele din perioada 2018-2022. Momentul cheie a fost în 2018, când contribuțiile sociale obligatorii au fost transferate integral în sarcina angajaților, schimbare care a mărit și mai mult povara fiscală asupra veniturilor din muncă.
În contextul actual al dezechilibrelor macroeconomice, caracterizat de un deficit bugetar estimat la 7,3% pentru 2024, BNS avertizează că o eventuală majorare a TVA, văzută ca o soluție pentru reducerea deficitului, ar agrava situația fiscalității excesive, deoarece majoritatea veniturilor salariaților sunt direcționate spre consum și nu spre economisire, din cauza nivelului redus al salariilor.
Apelul BNS pentru acțiuni urgente
În acest context, BNS solicită Guvernului să găsească soluții urgente pentru reducerea fiscalității pe muncă. Blocul Național Sindical subliniază că o diminuare a poverii fiscale asupra veniturilor salariale este esențială pentru a crește nivelul veniturilor nete ale angajaților și pentru a stimula consumul și economia. Reducerea contribuțiilor sociale ar aduce mai mult echilibru în structura veniturilor fiscale și ar permite salariaților să-și îmbunătățească standardul de viață.
Concluzie
Fiscalitatea excesivă asupra muncii, raportată la veniturile din taxe, contribuie la menținerea unor venituri nete scăzute pentru salariații români. BNS face un apel ferm către Guvern să intervină pentru a corecta această situație, reducând contribuțiile sociale și echilibrând structura fiscală, astfel încât angajații să poată beneficia de o mai bună remunerație pentru munca lor.