Scandal în Coaliția de guvernare după apelul ministrului Economiei
Apelul ministrului Economiei adresat profesioniștilor cu experiență în domeniul juridic, economic și managerial pentru a contribui la redresarea companiilor de stat a generat controverse în cadrul Coaliției de guvernare. Radu Oprea, fost ministru al Economiei și actual secretar general al Guvernului, a afirmat că ministrul USR are „misiunea” de a numi în funcții persoane cu „diplomă” din partidul condus de Dominic Fritz.
„România se confruntă cu o problemă: cele 1000 de CV-uri venite de la USR. Dintre acestea, 600 sunt deja la Ministerul Economiei, ceea ce explică presiunea pusă pe conducerea ministerului, care trebuie să renunțe la toate „principiile” proclamate anterior și să satisfacă cerințele usr-iștilor dornici de funcții”, a scris Radu Oprea pe rețelele sociale.
Critica privind politizarea procesului de selecție
Secretarul general al Guvernului a subliniat că actualul ministru al Economiei ar fi „deranjat” de faptul că „litera legii interzice politizarea și numirea la bunul plac a conducerii companiilor de stat”. Oprea a accentuat că principiile OCDE stipulează că politicul nu poate interveni în selecția sau activitatea decizională a companiilor.
„Cu toate acestea, misiunea trebuie să continue, iar cei mai buni manageri ai țării, cei cu diplome de la USR, trebuie numiți în funcții. Aceasta este deja o realitate. Ceea ce mă îngrijorează este că, pentru a atinge acest obiectiv, USR nu ține cont de nimic, nici de faptul că respectarea legii este un angajament deja asumat în PNRR sau de aprobarea OCDE în ceea ce privește guvernanța corporativă. (…) Însă am îndoieli că acesta este interesul real al ministrului USR”, a concluzionat Radu Oprea.
Reacția PNL la scandalul CV-urilor
De cealaltă parte, PNL a ales să se distanțeze de scandalul generat de numărul mare de CV-uri primite la Ministerul Economiei. Mircea Abrudean, președintele Senatului și membru PNL, a declarat într-un interviu că angajarea profesioniștilor în companiile de stat trebuie să respecte toate normele legale.
„Nu aș dori să intru în această retorică. Faptul că s-au primit 600 sau 1000 de CV-uri este un lucru pozitiv. Totuși, aceste CV-uri trebuie să respecte legislația în vigoare. Este esențial să acordăm atenție procesului de selecție, care trebuie să se desfășoare într-un cadru instituțional conform legii. Aici este loc de îmbunătățiri. Nu cred că această abordare va rezolva problemele cu care se confruntă țara și nu cred că aceasta este așteptarea românilor”, a afirmat Mircea Abrudean.
Apelul ministrului Economiei
Ministrul Economiei a lansat un apel către profesioniștii cu experiență juridică, economică și managerială, solicitându-le să se implice în redresarea companiilor de stat. În urma acestui apel, Ministerul Economiei a raportat primirea a peste 600 de CV-uri în primele 24 de ore.
„În conferința de presă susținută pe 21 august, Radu Miruță a invitat profesioniștii să aplice direct pe site-ul instituției pentru a contribui la redresarea companiilor de stat. Ca urmare, în prima zi au fost primite peste 600 de aplicații”, a comunicat ministerul pe 22 august.
Conform ministerului, majoritatea CV-urilor primite sunt din partea specialiștilor din diverse domenii, evidențiind interesul crescut pentru implicarea în sectorul public.
Implicarea Profesională în Companiile de Stat
Ministrul Radu Miruță a exprimat surprinderea sa față de numărul mare de persoane care doresc să contribuie activ la îmbunătățirea companiilor de stat. În cadrul unei recente declarații, el a subliniat importanța competenței și profesionalismului în procesul de selecție a noilor membri ai echipelor din aceste instituții.
„Le mulțumesc tuturor celor care sunt dispuși să se implice și să aducă un aport pozitiv. Îi încurajez pe toți cei care doresc să trimită CV-uri să o facă, deoarece ușa rămâne deschisă pentru profesioniștii care vor să contribuie la buna funcționare a acestor companii,” a afirmat ministrul.
El a reiterat că principalele criterii pe care le va lua în considerare în procesul de numire sunt competența și profesionalismul, subliniind astfel angajamentul său pentru excelență în managementul companiilor de stat.
